Leiter*in Professur für Entwicklung und Befähigung
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Leiter*in Professur für Entwicklung und Befähigung
Pädagogische Hochschule FHNW, Institut Spezielle Pädagogik und Psychologie
Ihre Aufgaben:
Als Leiter*in der Professur für Entwicklung und Befähigung sind Sie, zusammen mit Ihrem Team, verantwortlich für die Erfüllung des vierfachen Leistungsauftrags im Themenbereich der Entwicklung von Potentialen und Talenten von Kindern und Jugendlichen in Situationen von Benachteiligung und Behinderung und der Begleitung und Unterstützung von Akteur*innen in ihrem jeweiligen Umfeld.
Zu Ihren Kernaufgaben gehören:
- Konzeptionelle fachliche Weiterentwicklung von Lehrangeboten im genannten Themenbereich für die schulischen Berufe der Sonderpädagogik und Lehramt (insbesondere Sekundarstufe I), sowohl im Studium wie mit Perspektive Weiterbildung und Beratung
- Durchführung von Entwicklungs-, Forschungs- sowie Dienstleistungsprojekten
- Führen eines Teams von Dozierenden und Mittelbaumitarbeitenden, inkl. Nachwuchsförderung
- Verantwortungsübernahme und Beteiligung an der Weiterentwicklung der Studienangebote und Studiengänge des Instituts
- Kooperation mit institutsinternen und -externen Partner*innen
- Pflege der nationalen und internationalen Vernetzung mit Blick auf Praxis und Wissenschaft
Ihr Profil:
Sie sind eine kommunikativ starke sowie teamorientierte Persönlichkeit, die sich ebenso souverän und kooperativ im Hochschul- wie in den Berufsfeldern von Inklusion und Sonderpädagogik bewegt und gerne Führungsaufgaben übernimmt. Als initiative Persönlichkeit mit sehr guten Kenntnissen der aktuellen Grundlagen und Herausforderungen für eine inklusive Bildung, Erziehung und individuelle Förderung im Schweizer Bildungssystem, verstärken Sie das Team und tragen zur Profilierung des Instituts bei.
Bewerbungen von Personen mit hoher Passung zum Profil, die noch nicht alle vorangehend beschriebenen Anforderungen erfüllen, aber die Bereitschaft mitbringen, sich entsprechend zu qualifizieren, sind willkommen. Der Qualifikationsprozess wird von Seiten der Hochschule unterstützt.
Sie verfügen zudem über:
- Wissenschaftliche Kompetenz auf Niveau PhD (Sonderpädagogik/Erziehungs- und Bildungswissenschaften und deren Nachbargebiete)
- EDK-anerkanntes Diplom im Bereich der Sonderpädagogik und/oder Lehrdiplom oder Äquivalent und Erfahrung in der Bildungs- und Hochschulpraxis inkl. hochschuldidaktische Befähigung
- Ausgewiesene Eigenleistungen in Lehr- und Entwicklungsprojekten mit Praxisbezug
- Führungserfahrung auf Hochschulniveau sowie Managementkompetenzen
- Erfolgreiche Akquise-Erfahrungen in Forschung & Entwicklung und Bereitschaft für ein entsprechendes Engagement
Bewerbungen von Personen mit hoher Passung zum Profil, die noch nicht alle vorangehend beschriebenen Anforderungen erfüllen, aber die Bereitschaft mitbringen, sich entsprechend zu qualifizieren, sind willkommen. Der Qualifikationsprozess wird von Seiten der Hochschule unterstützt.
Die Einzigartigkeit der FHNW zeigt sich in der Verbindung von Lehre und anwendungsorientierter Forschung sowie der Zusammenarbeit mit der Praxis. Die sich ergänzenden Perspektiven ermöglichen ein differenziertes Verständnis und Handeln in einer sich schnell wandelnden Welt. Austausch und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund.
Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.09.2024.
www.fhnw.ch/de/die-fhnw/hochschulen/ph
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