Psychologue associé-e pour l'activité psychiatrique et psychologique
Psychosocial
Psychologue associé-e pour l'activité psychiatrique et psychologique
Nous recherchons un-e psychologue associé-e à un taux d'activité entre 60% et 80% en contrat de durée indéterminée dès le 2 septembre 2024 ou date à convenir. Le poste est rattaché au service de psychiatrie de liaison et travaillant pour le service d’endocrinologie, diabétologie et métabolisme.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le centre de l’obésité du CHUV est un centre de référence certifié pour la prise en charge et le suivi des patients souffrant de surcharge pondérale et d'obésité. Il est constitué d'une équipe multidisciplinaire (médecins, psychologues, diététicien-ne-s, infirmier-ère-s) qui assure la prise en charge coordonnée des patients et les accompagnent au travers d'un traitement conservateur ou chirurgical.
Elle collabore étroitement avec le service d’endocrinologie et de chirurgie viscérale pour l'indication et le traitement des patients souffrant d’obésité avec des comorbidités psychiques (trouble du comportement alimentaire, trouble de l’humeur, trouble anxieux, … ). Le centre de l’obésité promeut les principes de l'interdisciplinarité aussi bien dans ses activités cliniques que dans la réflexion des problématiques liées à l'obésité.
L’équipe psychologique et psychiatrique du centre de l’obésité fait partie de l'Unité de psychiatrie de liaison spécialisée (UPLS) qui est rattachée au Service de Psychiatrie de Liaison du CHUV (PLI). Le PLI regroupe cinq unités. Ses missions cliniques sont la prise en charge psychiatrique et psychosomatique de patient-e-s affecté-e-s par une maladie somatique, de personnes qui se trouvent dans une situation de crise et/ou qui souffrent de troubles du comportement alimentaire. Il soutient également les équipes des services somatiques du CHUV.
Mission
- Vous assumez les thérapies individuelles et groupales des patients souffrant d’obésité, rédaction de rapports, travail de liaison avec le réseau interne/externe
- Vous assurez, en collaboration avec le ou la chef-fe de clinique et sous la supervision du ou de la médecin cadre, les évaluations psychiatriques préopératoires des patients obèses demandant une chirurgie bariatrique et les investigations psychiatriques
- Vous assurez les tâches d’encadrement et de gestion opérationnelle de l’équipe psy (évaluer les possibles répercussions psy et contre-indications ; évaluation du trouble du comportement alimentaire, de comorbidités psychiatriques, et travail de liaison avec médecins endocrinologues, chirurgiens-nes diététiciens-nes, infirmiers-ères du centre de l’obésité, rédaction de rapports et restitution à l’équipe ainsi qu’au potentiel demandeur externe)
- Vous animez les ateliers psycho-éducatifs et module d’information préopératoire : aspects psychologiques
- Vous assurez la supervision de psychologue-s assistant-e-s et l’encadrement.
Profil
- Vous êtes en possession d’un titre de psychothérapeute adulte FSP
- Vous bénéficiez d’une expérience dans la prise en charge de patients complexes, et de la gestion clinique courante
- Vous portez de l’intérêt marqué pour l'enseignement de proximité, le travail interdisciplinaire, notamment la collaboration dans le domaine de la médecine somatique
- Vous portez de l’intérêt pour la recherche
- Vous avez le sens de l'organisation
- Vous avez une motivation avérée pour le travail en réseau
- Vous possédez une expérience en psychiatrie de liaison et dans la conduite de groupes thérapeutiques serait un atout intéressant.
Le niveau de classe salariale sera défini selon le profil de la candidature (niveau entre 9-10-11).
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
- De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
- D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
- D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
- D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction :
Dre Johanna Frantz, Responsable de la Consultation d’obésité,Johanna.Frantz@chuv.ch/p>
Mme Sonia Krenz, Co-responsable de l’Unité de psychiatrie de liaison spécialisée,Sonia.Krenz@chuv.ch/p>
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à Écrire un email, soit par téléphone au 021 314 85 70
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.
