309 Betriebsmitarbeiter/-in Stellen gefunden

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten im Team des Unterhaltsdienstes der Kantonsstrassen.
• Zu Ihren Aufgaben gehören allgemeine Unterhaltsarbeiten an der Strasseninfrastruktur. Dazu gehören Grünpflege, kleine Werkreparaturen sowie das Aufstellen von temporären Signalisationen und Umleitungen.
• Sie erledigen selbständig Reinigungs- und Unterhaltsarbeiten.
• Im Rahmen des Winterdienstes leisten Sie gelegentlich Piketteinsätze zu unregelmässigen Arbeitszeiten, wie abends, nachts, frühmorgens und an Wochenenden.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine Ausbildung in einem bauhandwerklichen Bereich, idealerweise im Strassen-, Tief- oder Gartenbau, allenfalls auch im Forstdienst oder in der Landwirtschaft.
• Eine selbstständige, zuverlässige und pflichtbewusste Arbeitsweise setzen wir voraus.
• Sie arbeiten selbstständig in Ihrem zugeteilten Gebiet im Kanton Luzern.
• Eine gute körperliche Gesundheit und die Bereitschaft, Pikettdienst zu leisten, ist erforderlich.
• Sie verfügen über einen Führerausweis der Kategorie B und/oder BE.
• Aufgrund des Einsatzgebietes sind Sie idealerweise in der Agglomeration Luzern wohnhaft.

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Die Dienststelle Verkehr und Infrastruktur (vif) stellt die Mobilität der Bevölkerung und Wirtschaft im Kanton Luzern sicher. Sie verantwortet die Planung, den Bau und den Betrieb der Kantonsstrassen, den Betrieb und Unterhalt der Nationalstrassen in den Kantonen Luzern, Zug, Obwalden und Nidwalden sowie die Verbesserung der öV-Infrastruktur. Sie sorgt für den Schutz von Menschen, Tieren und Sachwerten von Naturgefahren. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre VorteileArbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Verkehr und Infrastruktur (vif), zentras, Betrieb Strassen Roland Wyss Bereichsleiter Betrieb Kantonsstrassen +41 41 288 93 03 https://vif.lu.ch/