Fundraiser*in mit Verantwortung CRM-Datenbank (80%-100%)
Zur Verstärkung des Ressorts Fundraising suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeiter*in Fundraising mit Verantwortung CRM-Datenbank.
- Unterstützung bei der Akquisition neuer und Kontaktpflege bestehender Spender*innen
- Mitarbeit hinsichtlich der Konzipierung und Erstellung von Projektbeschrieben, Gesuchen und Verträgen
- Entwicklung und Implementierung neuer zielgruppenspezifischer Fundraising-Massnahmen
- Verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung der CRM-Datenbank in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, der internen IT-Abteilung und verschiedenen Abteilungen der Universität Basel
- Durchführung von Recherchen, Analysen und Auswertungen mithilfe der CRM-Datenbank
- Schulung der Nutzer*innen der CRM-Datenbank und erste Ansprechperson im Tagesgeschäft
- Unterstützung bei Fundraising-Veranstaltungen und der Durchführung von Mailingaktionen
- Übernahme von allgemeinen administrativen und koordinativen Aufgaben
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung im Fundraising mit Leistungsausweis, zusätzliche Erfahrungen in Consulting, Vertrieb, Marketing oder Kommunikation von Vorteil
- Einschlägige Erfahrungen mit Datenbanken (idealerweise Cobra und/oder Microsoft Access, Dynamics, Lotus Notes, Oracle, Salesforce, Raiser's Edge o.ä.)
- SQL- und SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise weitere IT-Kenntnisse
- Aufgeschlossene, empathische Persönlichkeit mit gepflegten Umgangsformen und sicherem Auftreten
- Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, Eigeninitiative und Kreativität
- Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohe Motivation, die Universität in ihren Zielen und Aufgaben zu unterstützen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch in Schrift und Wort, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem vielseitigen und dynamischen Umfeld innerhalb der Universitätsleitung
- Moderne und familienfreundliche Arbeits- und Anstellungsbedingungen gemäss Personal- und Gehaltsordnung der Universität Basel
Für Fragen steht Ihnen Caroline Mattingley-Scott (E-Mail schreiben, Tel. 061 207 28 86) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis zum 31. August 2024 über das Online-Bewerbungsportal der Universität (siehe Button unten). Bewerbungen auf anderem Weg werden nicht berücksichtigt.
4001 Basel
Arbeitsort
Peterspl. 1
4001 Basel