HEAD OF SAP
Für unseren Kunden, der sich kontinuierlich weiterentwickelt und damit einen einzigartigen Mehrwert schafft, suchen wir:
- Sie bauen?das?Team rund um SAP® ?auf und?sind?als?Führungskraft?Vorantreiber:in?ihrer?Team- und Themenentwicklung
- Enge Kollaboration mit den über 300 SAP Beratern der adesso Orange
- Sie offerieren Projekte und gewinnen Kunden
- Sie sind?treibende Kraft in?der digitalen Transformation unserer Kunden, ob?Greenfield?oder System-Update *?Sie nehmen?jede Challenge an
- Sie sind (wie übrigens auch unser gesamtes Management)?„hands-on“ im Daily Business dabei, das heisst konkret:
- Sie bilden die Prozesse unserer Kunden aus unterschiedlichen Branchen mit Hilfe der modernen Standard-Software SAP®? ab
- Sie betreuen?die ERP-Applikationen, entwickeln?diese weiter und begleiten damit eigenverantwortlich die Vorbereitung auf S/4HANA, indem Sie Anforderungsanalysen?durchführen und Spezifikationen?schreiben, Konzepte von systemischen Lösungsstrategien erstellen?und diese unter Verwendung neuester SAP®?Technologien umsetzen?bzw. umsetzen?lassen; und indem Sie?die?Implementierung?der SAP®?ERP-Lösungen?begleiten?und (Integrations-)Strategien für die IT-Landschaft konzipieren; und indem Sie Ansprechpartner?für technische und konzeptionelle Fragestellungen der Kunden?sind
- Gemeinsam mit ihrem?Team?bauen Sie ihre?Unit?SAP® weiter aus!
- In dieser anspruchsvollen Position bauen Sie strategisch neue und bestehende Kundenbeziehungen aus und tragen Verantwortung für Ihr Mitarbeiterteam
- Dabei geht es nicht darum, das Projektgeschäft und Ihre Mitarbeiter zu verwalten, sondern aktiv und zielstrebig zu entwickeln
- Einen Hochschulabschluss in einem MINT-Fach, BWL oder eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Sie haben?mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im genannten Daily Business?(Customizing)?rund um SAP®?
- Idealerweise?haben sie?bereits?Erfahrung?im S/4HANA?Umfeld sammeln können
Lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit Kommunikationsstärke und einer analytischen Denkweise - Drive und Lernbereitschaft, denn wir stehen nicht still und wollen mit ihnen höher und weiter
- Fundierte Kenntnisse im IT-Projektmanagement
- Erfahrungen in Führung, Coaching und Motivation von Mitarbeitern
- Ergebnisorientierung, Eigeninitiative und analytische Fähigkeiten
- Verhandlungssichere, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
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