158 Agenturleiter Stellen gefunden

So sieht dein Alltag aus

• Du führst dein Team mit rund 9-10 Personen, inspirierst die Menschen, die mit dir arbeiten und hilfst ihnen, ihre Ziele zu erreichen und sich zu entwickeln.
• Dein Führungsstil vermag es, die Bedürfnisse deiner Mitarbeitenden und die Zielvorgaben deiner Agenturen zum Wohle aller zu vereinen.
• Du bist ein Profi in der Netzwerkpflege - unsere Beziehungen zu Privat- wie auch Rahmenvertragskunden wachsen dank dir weiter.
• Du bist auch selbst an der Front und betreust unsere Kunden.
• Unseren professionellen Auftritt trägst du nach aussen gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, aber auch gegenüber potenziellen künftigen Mitarbeitenden.
• In deiner Rolle schaust du immer über den Tellerrand und machst dir Gedanken über künftige Perspektiven und Möglichkeiten für deine Agentur.

Das bringst du mit

• Das Wichtigste zuerst: Man merkt es dir an, dass du gerne mit Menschen arbeitest – du gehst Themen offen an und deine positive Art ist ansteckend.
• Du bist eine motivierte und gewinnbringende Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Verkaufs- und Zielorientierung.
• Im Idealfall verfügst du über eine höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft oder im Versicherungswesen
• Du bringst bereits Erfahrungen in der Mitarbeiterführung im Vertrieb mit. Du kannst gut auf dein Gegenüber eingehen, interessierst dich für die Bedürfnisse deines Teams und kannst gemeinsame Lösungen herbeiführen.
• Du verfügst über eine lösungsorientierte Einstellung und kannst dank deiner hohen Belastbarkeit mit unerwarteten Situationen und Phasen grosser Belastung umgehen.
• Dank deiner stilsicheren und adressatengerechten Kommunikation in Deutsch fällt dir der Austausch über unterschiedliche Stufen leicht.
• Du hast ein grosses Beziehungsnetz und wohnst vorzugsweise in der Region St. Gallen

Gute Argumente - typisch CSS

• Arbeite flexibel: Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
• Erfreue dein Portemonnaie: Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
• Wähle dein Ferienmodell: 5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
• Bilde dich weiter: Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
• Bleibe fit: Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
• Engagiere dich sozial: Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.

Kontakt

Rufe unsere/n Recruiting Consultant Kevin Kisungu an:
058 277 46 59