Case Manager:in, 50-60%, Mutterschaftsvertretung
Ihre Hauptaufgaben
- Betriebliches Case Management zur ressourcenorientierten Unterstützung für Mitarbeitende in gesundheitsgefährdenden Belastungssituationen und bei einer nachhaltigen Reintegration in den Arbeitsprozess
- Aktive Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden zu Aufbau, Erhalt und Förderung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit
- Beratung und Unterstützung in der Führungsaufgabe zur Förderung der Früherkennung und frühzeitigem Handeln sowie zum Umgang mit gesundheitsgefährdenden Belastungssituationen
- Mitgestaltung und Mitverantwortung für ein wirksames Gesundheitsmanagement
Ihr Profil
- Abschluss in Psychologie, Betriebswirtschaft auf Ebene FH/HS oder äquivalente höhere Fachausbildung
- Ergänzende Fachausbildung in Sozialversicherung, Case Management, Coaching oder Beratung
- Praktische Erfahrung als Case Manager*in oder relevante Erfahrung aus vergleichbaren Beratungsfunktionen zum Thema Arbeit und Gesundheit
- Kenntnisse über die komplexen Zusammenhänge zwischen sozial- und wirtschaftspolitischen Rahmenbedingungen, betriebswirtschaftlichen Aspekten, Sozialversicherungsrecht, Steuerungs- und Planungsprozessen sowie Massnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen von Vorteil
Unser Angebot
Im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung (idealerweise 1.10.2024 - 30.4.2025) bieten wir Dir eine vielseitige Aufgabe in einem Umfeld, welches geprägt ist von Gestaltungsfreiheit, Selbständigkeit, Flexibilität sowie Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
Wenn Du bereit bist, in interprofessioneller Zusammenarbeit Dein Fachwissen und Deine Persönlichkeit einzubringen, dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung.
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Über die Firma
