1 Infirmier Stellen in Winterthur gefunden

Pour notre Service d’Orientation de l'Hôpital de Morges, nous recherchons un-e :

Infirmier de liaison (F/H) à 80%

VOS OBJECTIFS

• Evaluer les situations cliniques afin de construire l’orientation du patient
• Assurer la liaison pour la réalisation du projet d'orientation du patient, en prenant en compte ses souhaits et ses besoins, en coordination avec les partenaires du réseau de soins (proches, médecins, hôpitaux, CMS, etc.)
• Collaborer avec les infirmières de coordination du BRIO pour les projets d’orientation en EMS et avec l'équipe interdisciplinaire pour consolider le projet d’orientation
• Organiser et animer les entretiens de réseau
• Participer aux colloques interdisciplinaires

VOUS POSSÉDEZ

• Un Bachelor HES en soins infirmiers ou diplôme d'infirmier-ère étranger reconnu Croix Rouge Suisse
• De très bonnes connaissances du dispositif de santé vaudois ou une curiosité particulière liée à cette fonction
• Un vrai positionnement professionnel et de solides compétences en communication, négociation et argumentation
• Un fort sens de l’écoute et d’excellentes capacités relationnelles
• Une bonne vision globale des situations doublée d’un esprit analytique permettant d’établir des liens et de considérer l’entier des enjeux du projet d’orientation
• Une formation en santé communautaire ou un CAS en coordination des soins et travail en réseau, un atout

NOUS SOMMES

• Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte.
• Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents.
• Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence.

NOUS VOUS OFFRONS

• L’opportunité d’évoluer dans un rôle autonome permettant d’être un partenaire proactif et force de proposition
• Une activité se déployant sur plusieurs sites permettant la polyvalence et le développement des compétences sur l’entier des missions de notre réseau de soins
• La possibilité d’effectuer le CAS de coordination des soins et travail en réseau
• Des avantages collaborateurs-rices tels qu’un programme « Prendre Soin » ainsi que plusieurs propositions apportant de la flexibilité par exemple : temps partiels, congés non-payés, afterworks, etc.

Vous reconnaissez-vous dans cette description ?

Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants :

CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.