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2 Tourismus Stellen in Wattwil gefunden

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Allrounder:in Betrieb

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13.06.2024 100% Festanstellung
Schweizer Reisekasse (Reka) Genossenschaft
Allrounder:in Betrieb

Reka schafft mehr Wert für Menschen - Wir möchten Sie für uns gewinnen

«Ferien und Freizeit für alle zu ermöglichen» – diese Vision ist heute noch dieselbe wie 1939, als Reka gegründet wurde. Getreu dem Pioniergeist von damals suchen wir auch heute weitsichtig und initiativ nach neuen, zukunftsweisenden Lösungen. Immer mit dem Ziel, dass Menschen mehr von ihren Ferien und ihrer Freizeit haben. Die Schweizer Reisekasse Reka ist eine Nonprofit-Organisation, welche durch die Herausgabe von Reka-Geld und der Vermietung von Ferienwohnungen in der Schweiz und im Mittelmeerraum erfolgreich tätig ist und vielen Menschen Ferien ermöglicht.

Für unser Reka-Feriendorf in Urnäsch suchen wir eine oder einen


Allrounder:in Betrieb

Beschäftigungsgrad: 40%, Arbeitsort: Urnäsch, Appenzell-Ausserrhoden

Die Aufgaben, welche Sie erwarten

  • Arbeiten an der Rezeption, Check-In und Check-Out der Gäste
  • Gästeberatung über Angebote des Reka-Feriendorfes und der Ferienregion
  • Allgemeine administrative Arbeiten (Telefon, Reservationen, Ticket-Verkauf etc.)
  • Bereitstellung der Check-In Unterlagen
  • Selbstständiges führen und Abrechnen der Kasse
  • Mitarbeit im Housekeeping

Was Sie mitbringen sollten

  • Erfahrung und Freude im Umgang mit Gästen, vorzugsweise in der Hotellerie
  • Initiative, zuverlässige, selbstständige, verantwortungsbewusste und flexible Persönlichkeit
  • Idealerweise kaufmännische Grundausbildung, vorzugsweise in der Hotellerie oder im Tourismus
  • Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten und Feiertags- und Abendeinsätze (Samstag und Sonntag sind generell Arbeitstage)
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

  • Eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Das erfolgreichste Reka-Feriendorf als Arbeitsorts, mit einer einzigartigen Infrastruktur und Lage
  • Engagement bei einem gut aufgestellten, innovativen Arbeitgeber von nationalem Bekanntheitsgrad und hervorragendem Image in der Bevölkerung
  • Reka übernimmt 60% der Pensionskassenbeiträge
  • Attraktive Lohnnebenleistungen wie Reka-Pay- und Reka-Lunch-Guthaben
  • Kinderbetreuungszulage
  • Bis 40% Rabatt auf Reka-Ferien
  • Treueprämien
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnzahlung
  • 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei 100% Lohnzahlung
  • Ferienkauf möglich

Stellenantritt: ab sofort

Weitere Auskünfte

Frau Elisabeth Frischknecht, Leiterin Ferienanlage, 071 365 60 30, E-Mail schreiben