Heizwerkführer (m/w)
Beschreibung
Qualifikationen / Anforderungen
- Verantwortung für die Leitung und Überwachung des Heizkraftwerks im 3-Schichtbetrieb während der Wintermonate; im Sommer erfolgt der Betrieb im 2-Schichtbetrieb
- Bereitschaftsdienst während der Sommermonate
- Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten in unseren Produktionsanlagen, dem Fernleitungsnetz, den Wärmeübergabestationen oder an Toranlagen während der regulären Arbeitszeit
- Identifizierung und Behebung von Störungen
- Durchführung von Inspektionen und Kontrollen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Pflege der entsprechenden Aufzeichnungen
Qualifikationen / Anforderungen
- Als Anlagen- und Apparatebauer:in, Mechaniker:in, Heizungsmonteur:in, Industriespengler:in, Landmaschinenmechaniker:in, Kältemonteur:in oder in einem ähnlichen Beruf mit EFZ-Abschluss
- Du strebst die Qualifikation als Heizwerkführer:in mit eidg. Fachausweis an oder besitzt bereits diesen entsprechenden Fachausweis
- Schichtarbeit und Pikettdienst siehst du nicht als Belastung, sondern als willkommene Abwechslung
- Deine Schwindelfreiheit ist gegeben
- Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, präzises Arbeiten und die Fähigkeit,
Leistungen der Anstellung- Kostenlose Unterstützung von Experten rund um das Thema Auswandern Schweiz
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- Modernes Arbeitsumfeld mit neuer Infrastruktur
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Sehr gute Entlohnung
Kontakte
Wir sind die einzige Full Service Agentur in der Schweiz für Deutsche, die dir von der Jobvermittlung bis zur Wohnungssuche alles inklusive eines persönlichen Beraters anbietet.
Bewerber aus dem Ausland haben es trotz guter Qualifikationen oftmals nicht einfach. Wir unterstützen dich mit unserer Erfahrung und Kontakten, damit dein Profil im Bewerbungsprozess weiter kommt.
Haben wir dein Interesse geweckt, dann sende uns deine vollständige Bewerbung per Mail oder direkt online zu. Für weitere Rückfragen stehen wir dir sehr gerne zur Verfügung.
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