4767 Risiko Manager Stellen in Volketswil gefunden

Riskmanager / Riskmanagerin Operationelles Risiko (a)

• Du betreust als Generalist/-in im Bereich operationelles Risikomanagement in unserem kleinen Team nach entsprechender Einführung selbstständig die dir übertragenen Aufgabengebiete
• Du unterstützt die bankweiten Risikomanagement-Prozesse im Bereich Non-Financial Risks wie z.B. ERM (Enterprise Risk Management), RCSA (Risk & Control Self Assessment), IKS (Internes Kontrollsystem), ISMS (Information Security Management System), BCM (Business Continuity Management), Berichterstattung an die Leitungsgremien, etc.
• Du übernimmst selbstständig Unterhalts- und Wartungsaufgaben für unser GRC-Tool (Governance, Risk & Compliance) und koordinierst die Einspielung neuer Releases zusammen mit dem Hersteller und unserer IT-Tochtergesellschaft der aity AG
• Du unterstützt und berätst die Benutzer/-innen des GRC-Tools in allen Belangen der Anwendung
• Du hast in dieser Position "Exposure" gegenüber dem Senior Management und sie bietet dir viel Potenzial für deine persönliche Weiterentwicklung

• Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management operationeller Risiken (1st, 2nd oder 3rd Line of Defence) in der Finanzindustrie. Idealerweise hast du bereits mit einem GRC-Tool gearbeitet
• Die Beschäftigung mit den vielseitigen Betriebsabläufen einer Universalbank motiviert dich, und dein offenes und professionelles Auftreten erleichtert dir die Zusammenarbeit mit den diversen Interessensgruppen
• Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches oder Informatik- Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, eventuell ergänzt durch Weiterbildung in Non-Financial Risk -Themen
• Mit deinem analytischen und vernetzten Denken erarbeitest du gerne selbstständig Lösungen und setzt diese mit deiner professionellen Beherrschung der Microsoft-Office-Anwendungen direkt um
• Du hast Freude an der Abwechslung zwischen Team-Arbeit und individueller Arbeit und kommunizierst stilsicher in Deutsch (mündlich und schriftlich). Ausserdem hast du gute Kenntnisse der englischen Sprache

• Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
• Zwischen 25 – 30 Ferientage pro Jahr
• Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
• Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert

Martin Flury
HR Business-Partner

Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.