757 Technique Des Véhicules Stellen in Vevey gefunden

Contexte

Composée de 40 services dont les missions sont très variées, la Ville de Lausanne compte près de 6000 collaboratrices et collaborateurs. En sa qualité de service transversal et en fonction des orientations stratégiques de la Municipalité, le Service du personnel (SPEL) conçoit et développe le cadre et les conditions de travail du personnel de la Ville et veille à une mise en oeuvre équitable et cohérente. L'Unité salaires et assurances recherche une ou un gestionnaire allocations familiales et contrôle des salaires pour compléter son équipe.

Mission/s

Assurer le traitement des demandes d'allocations familiales du personnel de la Ville de Lausanne (contrôles et décisions d'octroi) en application des législations en vigueur

Editer la correspondance nécessaire au traitement des demandes et tenir à jour la documentation et les dossiers de suivi

Assurer la correspondance avec le réseau RH sur les questions relatives aux demandes d'allocations familiales du personnel

Contrôler et analyser les variables et mutations ayant un impact direct sur la paye

Assurer la conformité du calcul des salaires mensuels

Répondre aux demandes et sollicitations des autres services de la Ville de Lausanne (comptabilité, finance)

Profil souhaité

CFC d'employé·e de commerce ou titre jugé équivalent

Certificat de généraliste en assurances sociales, un atout

Expérience professionnelle dans la gestion de dossiers des allocations familiales et des salaires, idéalement dans une administration publique

Expérience de l'utilisation d'un logiciel de gestion du personnel

Esprit d'analyse, sens de l'organisation, rigueur et discrétion

Curiosité, flexibilité et ouverture au changement

Aisance avec les outils informatiques (MS Office, SharePoint)

Taux d'activité

80–100%

Classe salariale

5

Conditions spéciales

casier judiciaire vierge

Extrait du registre des poursuites

Entrée en fonction

31.10.2024 ou à convenir

Renseignements

Mme Marie Lefèvre

cheffe d'unité

021 315 23 94

Postulation

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 19.09.2024 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 42 12.

Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.