2 Human Resources Stellen in Uwzil gefunden

Unser Kunde eröffnet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, Ihre HR-Expertise in einem inspirierenden und diversen Umfeld einzusetzen und zu erweitern!

Ihre Tätigkeiten

• Steuern und verbessern Sie den gesamten Recruiting-Prozess, inklusive Bewerbermanagement
• Fördern Sie das Mitarbeiterwachstum durch massgeschneiderte Weiterbildungsangebote
• Stellen Sie die Einhaltung von Arbeitsrecht und internen Richtlinien sicher
• Unterstützen Sie aktiv bei Change-Management-Initiativen
• Entwickeln und implementieren Sie Massnahmen zur Förderung von Diversität und Inklusion
• Entwickeln und optimieren Sie fortschrittliche HR-Strategien und -Prozesse
• Beraten und unterstützen Sie Führungskräfte in sämtlichen Personalangelegenheiten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
• Tiefgehende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Versiert im Umgang mit modernen HR-Softwarelösungen
• Herausragende Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Hohe Empathie und Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen
• Proaktive, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise

Ihre Benefits

• Attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Gesundheitsfördernde Programme und betriebliche Altersvorsorge
• Ein Arbeitsumfeld, das Diversität und Gleichberechtigung aktiv fördert

Ihr Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte direkt online.

Die Referenznummer dieses Inserates ist 032-NPAZ-126354-1453-DE.