Cuisinier (h/f/x)
![SV (Schweiz) AG SV (Schweiz) AG](https://media.jobs.ch/images/772e5c9f-7569-4753-bedc-204594ffd8cb/1_SV_Group_RGB_ohne_Freezone-300x150.png)
Un service de qualité grâce au travail en équipe.
Telle est la recette qui mène à la réussite au sein de SV Group.
- Production de plats chauds et froids
- Production pour les crèches
- Travail de mise en place
- Respect et mise en oeuvre des directives ISO et HACCP
- Diverses tâches de rangement et de nettoyage
- CFC de cuisinier ou expérience d'au moins deux ans en tant que cuisinier
- Français niveau B2 : utilisation autonome de la langue
- Méthode de travail propre et indépendante
- Combativité, flexibilité, résilience et esprit d'équipe
- Passion pour le métier de cuisinier et plaisir au contact avec la clientèle
- Capacité de réflexion et de compréhension
- Esprit d'équipe
- Sens de la qualité
- Culture du service
- Orientation clientèle
- Compétences en matière de planification et d'organisation
Chaque jour, le restaurant Mont-Pèlerin de Nestlé Suisse à La Tour-de-Peilz et ses quinze collaborateurs comblent les appétits d'environ 800 hôtes. Notre offre variée et saine se compose de notre menu Plaisir de l'équilibre, du menu Tradition, du menu Saveurs du monde, de la station Grill, buffet de salades, snacking et plats à l'emporter. Par ailleurs, le service traiteur interne (inhouse catering) permet de commander des en-cas et boissons pour des réunions ou des apéritifs. Nous organisons aussi régulièrement des actions promotionnelles et des événements spéciaux.
Les jours de travail seront principalement du lundi au vendredi, entre 6h30/7h jusqu'à 10h30/11h heures.
- Restauration: repas équilibrés à base de produits frais, gratuits pour le personnel
- Rabais: tarifs collaborateurs/-trices dans les hôtels gérés par SV et repas à prix réduit dans nos restaurants
- Flexibilité: travail à temps partiel et jobsharing possibles, pas d'heure de chambre dans certains établissements
- Tenue de travail: nous mettons à disposition et nettoyons les tenues de travail de notre personnel
- Rémunération: salaire conforme au marché et 13e mois
- Respect de la vie de famille: 5 semaines de congés, achat de vacances supplémentaires possible, 16 semaines de congé de maternité
- Primes et bons: programme "Les collaborateurs/-trices recrutent des collaborateurs/-trices", cadeaux à l'occasion des anniversaires de service et des anniversaires
- Évolution: SV Academy avec près de 300 formations, cours, offres de formations continues et e-learnings
- Autres avantages: rabais divers (p. ex. auprès de Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop et l'assurance collective CSS/Helsana)
SV Group trouve son origine dans l'organisation à but non lucratif "Schweizer Verband Soldatenwohl", qui a été fondée en 1914. Else Züblin-Spiller a créé des foyers pour soldats dans tout le pays et y servait des repas équilibrés et peu coûteux. SV Fondation perpétue aujourd'hui les idéaux de la fondatrice. Cette fondation d'utilité publique est actionnaire majoritaire de SV Group et utilise ses fonds pour soutenir des projets destinés à promouvoir une alimentation saine ou le bien commun.
Jeanne Bill, HR Recruiter
Rue d'Entre-deux-Villes 12
1814 La Tour-de-Peilz
Arbeitsort
Entre-Deux-Villes 10
1814 La Tour-de-Peilz