2 Personalfachmann Stellen in Thun gefunden

Ist HR deine Leidenschaft? Dann ergreife die Chance, ein Vorreiter zu sein und aktiv die Zukunft des HR-Bereichs unseres Auftraggebers mitzugestalten.

Ihre Herausforderung

• Aktive Beteiligung an HR-Projekten.
• Unterstützung bei der Personalentwicklung.
• Management des betrieblichen Gesundheitswesens und des Absenzenmanagements.
• Verantwortung für sämtliche HR-Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden.
• Abwicklung des Rekrutierungsprozesses von der Inserierung bis zur Einstellung.
• Durchführung der Personalrekrutierung sowohl für Fest- als auch Temporärstellen.
• Mitarbeit bei der Förderung der Unternehmenskultur, dem Employer Branding und Mitarbeiterumfragen.

Ihre Kompetenz

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung als Personalfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis.
• Selbstständige Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Sehr gute Kenntnisse in SAP/R3 Modul HR von Vorteil.
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ihre Perspektiven

• Variable Arbeitszeiten, eine offene Unternehmenskultur und zusätzliche Vorzüge.
• Eine faszinierende und vielseitige Beschäftigung in einer lebhaften Umgebung.
• Ein einladendes Arbeitsklima, das die Entstehung neuer Ideen und den Austausch fördert.
• Zusammenarbeit mit einem engagierten und gut koordinierten Team.

Ihr Kontakt

Frau Alessia Di Lonardo, Consultant Retail, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3220.

Bitte bewerben Sie sich direkt online.

Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 066-ALDI-154097-73-DE.