Ihre Herausforderung
- Eigenständige Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Besetzung
- Aktiver Aufbau und Pflege eines Kandidaten- und Kundenportfolios
- Beratung und Betreuung von Kunden und Kandidaten in sämtlichen HR-Fragen
- Durchführung von Interviews, Erstellen von Kandidatendossiers und Abwicklung administrativer Aufgaben
Ihre Kompetenz
- Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Sales
- Erste Berufserfahrung als Personalberater/in oder in einer ähnlichen Position
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Ihre Perspektiven
- Ein dynamisches und motiviertes Team
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen
- Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsumgebung
#YourNextJob
Ihr Kontakt
Herr Clint Steinhauser, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3220.Bitte bewerben Sie sich direkt online.
Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 066-CLST-149991-1153-DE.
Arbeitsort
3600 Thun