1257 Risk Manager Stellen in Schlieren gefunden

LGT Private Banking ist eine international führende Privatbank und ein unabhängiges Familienunternehmen. Wir denken langfristig und treiben Innovationen voran. In den letzten Jahren sind wir stark gewachsen – in Europa und in Asien. Damit wir auch in Zukunft erfolgreich bleiben, ist ein Faktor entscheidend: die Digitalisierung. Sie ist eine unserer wichtigsten strategischen Prioritäten für die nächsten Jahre. Wir wollen in interdisziplinären und agilen Teams das Beste aus der analogen und der digitalen Welt vereinen. Unser Ziel: Dank modernsten Dienstleistungen ein wirklich persönliches Kundenerlebnis schaffen.

Sie sind Teil der Abteilung "Information Systems Operations" und arbeiten in einem interdisziplinären, agilen Team, das die Innovation bei der LGT vorantreibt. Sie gestalten unsere Zukunft aktiv mit, indem Sie unser Kernbankensystem "Avaloq" weiterentwickeln.

Sie sind verantwortlich für:

• Weiterentwickeln der automatisierten Installationsprozesse

• Analyse und Behebung von applikationsbezogenen Störungen und Fehlern

• Aktive Überwachung und Koordination von Verbesserungsmassnahmen

• Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen wie Entwicklung, Datenbankadministration, Unix-Spezialisten

• Mitarbeit in Projekten

• Möglichkeit, die Avaloq-Zertifizierung (falls nicht vorhanden) mit Unterstützung der LGT zu erlangen

Ihre Fähigkeiten sind:

• Abgeschlossene Informatikausbildung
  
• Mehrjährige Avaloq-Erfahrung (Avaloq-Zertifizierung) und Know-how über die Avaloq-Prozesse
  
• Gute Programmierkenntisse in PL/SQL
  
• Gute Kenntnisse von Oracle, Unix
  
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  
• Teamfähigkeit, rasche Auffassungsgabe und Bereitschaft, Einsätze auch ausserhalb der Blockzeiten zu leisten (Wartungsfenster, Releases, Spezialprojekte)
  
• Erfahrung in ähnlicher Position von Vorteil
  

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen über Personalvermittler für diese Stelle nicht berücksichtigen können.

Was wir Ihnen bieten

Wer einmal bei der LGT ist, bleibt meist eine ganze Weile bei uns. Das liegt daran, dass wir ein wirklich konstruktives und kollegiales Arbeitsumfeld fördern und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Wir sind gemeinsam erfolgreich und übertragen Ihnen grosse Verantwortung. Wir bieten ein Umfeld, in dem sich jeder einbringen und sein Wissen weitergeben, agile Arbeitsweisen mitgestalten und innovative Ideen einbringen kann.

Werden Sie Teil einer Familie - nicht nur eines Unternehmens. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie die Zukunft der LGT mit.

A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

• Flexible Arbeitsmodelle  
• Sabbaticals 
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub  
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT 
• Co-Investments bei der LGT 
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen 
• Pensionsplan mit individuellen Optionen 
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse 

• Wellness- und Gesundheitsprogramme 
• Bewegungs- und Sportprogramme 
• Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten 
• Umkleideräume mit Duschen 
• Ruheräume  

• Interne Kurse 
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy 
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen 
• Coaching- und Mentoring-Programme 
• Internationale Einsätze 
• Intrapreneurship-Programme