HR Business Partner
- Beratung von Führungskräften in HR-Relevanten Themen
- Mitarbeit an nationalen und internationalen HR-Projekten
- Wichtige Tasks sind z.B. das Change Management, Personalgewinnung- und entwicklung sowie die Zeitwirtschafts-Administration
- Mitarbeit bei Abrechnungen und Mutationen
- Personaladministrative Tätigkeiten innerhalb des gesamten Mitarbeiter-Lifecycles
- Einige Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle
- Aus- oder Weiterbildung im administrativen Umfeld von Vorteil
- Branchenkenntnisse vorzugsweise in der Industrie
- Gepflegtes und professionelles Auftreten inkl. Kommunikation auf Augenhöhe
- Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
- Flache Hierarchien
- Internationales Umfeld
- Langfristige Perspektiven dank eines zukunftsorientierten Unternehmens
- Attraktive Sozialleistungen
Arbeitsort
6060 Sarnen
Kontakt
Florian Winkler
044 576 47 20