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Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Moderne Arbeitsumgebung: Sie arbeiten in einem innovativen und dynamischen Umfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Attraktive Anstellungsbedingungen: Wir bieten Ihnen eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Sie haben Zugang zu umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.
- Gutes Arbeitsklima: Freuen Sie sich auf ein kollegiales und unterstützendes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.
- Zusätzliche Vergünstigungen: Profitieren Sie von weiteren Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Vergünstigungen bei Fitnessstudios und vielem mehr.
- Komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung: Sie übernehmen die vollständige Abwicklung der monatlichen Lohnabrechnung für rund 320 Mitarbeitende und sorgen dafür, dass alle Zahlungen pünktlich und korrekt erfolgen.
- Zeitwirtschaft und Verwaltung: Sie sind verantwortlich für die korrekte Erfassung und Verwaltung der Arbeitszeiten und Abwesenheiten unserer Mitarbeitenden und stellen eine lückenlose Dokumentation sicher.
- Jahres- und Monatsabschlüsse: Sie führen die Monats- und Jahresabschlüsse durch, einschließlich der Kontoabstimmung der Sozialversicherungen, und tragen so zur finanziellen Genauigkeit und Transparenz bei.
- Personaladministration: Sie unterstützen bei administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit Eintritten, Austritten und Mitarbeiteränderungen, und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in allen Personalangelegenheiten.
- Statistiken und Analysen: Sie erstellen und analysieren HR-Statistiken und Berichte, um datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen und unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
- HR-Projekte: Sie wirken aktiv bei verschiedenen HR-Projekten mit und tragen so zur Weiterentwicklung unserer HR-Abteilung bei.
- Fundierte Fachkenntnisse: Sie verfügen über eine fachspezifische Weiterbildung im Payroll und bringen umfassende Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.
- Sozialversicherung und Arbeitsrecht: Sie haben ein breites Wissen in den Themen Sozialversicherungen und Schweizer Arbeitsrecht und sind in der Lage, dieses Wissen sicher anzuwenden.
- Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- IT-Affinität und Zahlenverständnis: Sie sind IT-affin und haben ein ausgeprägtes Flair für Zahlen, was Ihnen die Bearbeitung von komplexen Abrechnungen erleichtert.
- Persönlichkeit: Sie sind eine aufgestellte, motivierte Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und sich durch eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise auszeichnet.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
- Offene Unternehmenskultur
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Aarau
Kontakt
Zsofia Csepregi,
+41 44 385 21 99