HR Praktikum (m/w/d) 100% in Rheinfelden
Wir suchen Dich als HR Praktikant/in (m/w/d) für 12 Monate bei uns in der Randstad Inhouse Filiale direkt vor Ort bei Feldschlösschen in Rheinfelden.
Wir bieten Dir ein umfassendes Aufgabengebiet, Learnings und die Möglichkeit Erfahrung zu sammeln. Wenn Du ein Teil vom Team bist, hast Du die Chance mit Kandidaten und Kunden zu kommunizieren, mitzuhelfen beim Ablauf des gesamten HR Prozesses von der Anstellung bis zur Übernahme oder Beendigung der Prozesse. Als Praktikant/in übernimmst Du die Verantwortung der HR-Administration.
Diese Aufgaben erwarten dich:
- Telefonische und persönliche Betreuung der Mitarbeitenden
- Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Bearbeiten von Krankheits- und Unfallmeldungen
- Verwaltung der Ferientage der Mitarbeitenden und Bearbeitung der Feriengelder
- Kontrolle der Bewilligungen und Korrespondenz mit den Mitarbeitenden bei auslaufenden Bewilligungen sowie Meldeverfahren beantragen
- Laufende Aktualisierung des internen Prozesshandbuchs
- Erstellen von Listen sowie diverser Korrespondenz
- Diverse administrative Aufgaben
- Onboardings und Offboardings der temporären Mitarbeitenden
Functie-eisen
- Du hast von Vorteil die Handelsschule oder die kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen oder bist Studierende/r (auch Quereinsteiger sind willkommen)
- Genaues Arbeiten und hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeitsleistung
- Du verfügst über gute PC-Kenntnisse. Sehr guter Umgang mit Excel. Erfahrung mit Google Chrome ist von Vorteil
- Freude am Umgang mit Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden
- Aufgeschlossene Persönlichkeit und sauberer Arbeitsweise
- Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift
- Weitere Sprache: Französisch gute Kenntnisse, Englisch von Vorteil
- Diese Stelle eignet sich sehr gut für den Einstieg ins HR-Business
- Praktikumslohn zwischen CHF 1500.00 - CHF 2000.00
Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb Dich jetzt und sende uns Deine vollständigen Unterlagen online zu.
Wir freuen uns Dich kennen zulernen und ein neues Mitglied in unserem Team bald begrüssen zu dürfen.
