HR Praktikum 80 - 100 %
Departement Finanzen und Ressourcen
Human Resources Aargau
Wir bieten ab August 2021 oder nach Vereinbarung befristet für die Dauer von 12 Monaten ein
Aufgaben
Unterstützung im HR-Marketing insbesondere im Bereich Stelleninserierung
Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Employer Branding Konzepts und der Positionierung als attraktiver Arbeitgeber
Pflege von Webinhalten der externen und internen HR-Seiten im Content Management System
Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten
Erstellung von Präsentationen, Protokollen sowie Berichten
Unterstützung der Fachstelle Berufsbildung bei organisatorischen Aufgaben wie z.B. Lernendenanlass
Gestaltung von Flyern und Broschüren
Pflege von Social-Media-Kanälen (Linkedin, Xing und Instagram)
Weitere Einsatzmöglichkeiten je nach Eignung und Neigung
Anforderungen
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaft, Soziologie, Psychologie oder fachverwandtem Gebiet
Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationfähigkeiten
Hohe Motivation praktische Erfahrungen im Personalmanagement zu sammeln und umzusetzen
Stilsicheres Deutsch sowie Freude am Formulieren von Texten
Digitale Affinität, vorteilsweise Erfahrung in der Betreuung von Social-Media-Kanälen
Human Resources Aargau
Wir bieten ab August 2021 oder nach Vereinbarung befristet für die Dauer von 12 Monaten ein
Aufgaben
Unterstützung im HR-Marketing insbesondere im Bereich Stelleninserierung
Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Employer Branding Konzepts und der Positionierung als attraktiver Arbeitgeber
Pflege von Webinhalten der externen und internen HR-Seiten im Content Management System
Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten
Erstellung von Präsentationen, Protokollen sowie Berichten
Unterstützung der Fachstelle Berufsbildung bei organisatorischen Aufgaben wie z.B. Lernendenanlass
Gestaltung von Flyern und Broschüren
Pflege von Social-Media-Kanälen (Linkedin, Xing und Instagram)
Weitere Einsatzmöglichkeiten je nach Eignung und Neigung
Anforderungen
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaft, Soziologie, Psychologie oder fachverwandtem Gebiet
Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationfähigkeiten
Hohe Motivation praktische Erfahrungen im Personalmanagement zu sammeln und umzusetzen
Stilsicheres Deutsch sowie Freude am Formulieren von Texten
Digitale Affinität, vorteilsweise Erfahrung in der Betreuung von Social-Media-Kanälen
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