HR-Mitarbeiter/in 40%
Was ist meine Funktion?
Du übernimmst die Verantwortung für die Lohnverarbeitung sowie sämtliche Sozialversicherungen und stehst sowohl Mitarbeitenden als auch der Geschäftsleitung in allen personalrelevanten, rechtlichen und sozialversicherungstechnischen Fragen beratend zur Seite. Zudem betreust du Mitarbeitende bei Unfall und Krankheit im Rahmen des Case Managements. Du stellst moderne und effiziente Personalprozesse über den gesamten HR-Lebenszyklus sicher und bist für die Betreuung der KV-Lernenden zuständig.
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Du hast eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung im HR-Bereich abgeschlossen. Erfahrung in einem ähnlichen Aufgabenumfeld bringst du mit, ebenso wie eine vertrauensvolle und diskrete Arbeitsweise. Du arbeitest selbstständig und lösungsorientiert und kennst dich gut mit MS Office aus. Abacus-Kenntnisse sind bei dir vorhanden, Sorba-Kenntnisse und weitere Fremdsprachen sind ein Plus. Zusätzlich verfügst du über Kenntnisse im LMV.
Was sind meine Vorteile?
Du kannst dich auf einen vielseitigen und spannenden Aufgabenbereich rund um alle HR-Themen freuen, mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung. Dich erwarten zeitgemässe Anstellungsbedingungen, ein moderner Arbeitsplatz und ein grossartiges, aufgestelltes Team in einem traditionellen Familienunternehmen.
Sprachen
Deutsch: C1 - Verhandlungssicher
Italienisch: B1 - Fortgeschritten / Gut
Arbeitsort
Uster
Vakanz-Nummer
V-25F-5U8
