Chargée ou chargé de projet accessibilité universelle - CDD 24 mois
chargée ou chargé de projet accessibilité universelle - CDD 24 mois
Contexte
La Ville de Lausanne s'engage pour une administration ouverte, qui accueille toutes les personnes de manière égale. Pour ce faire, elle met en place des initiatives pour promouvoir le développement d'une culture d'accessibilité universelle au sein de l'administration. La politique d'accessibilité de la Ville de Lausanne s'articule autour de 4 axes principaux: la formation, la commission de l'accessibilité universelle, l'accompagnement des projets et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Si vous êtes à la recherche d'une mission porteuse de sens et de nouveaux défis significatifs, nous vous invitons à prendre part à la création de ce nouveau poste. En collaboration avec le responsable de la politique d'accessibilité universelle, vous pourrez accompagner et proposer des projets innovants et interdisciplinaires afin de favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de la Ville. Les candidatures de personnes concernées par les thématiques de l'accessibilité sont particulièrement bienvenues. Retrouvez cette offre d'emploi en format Word en copiant le lien suivant dans votre navigateur: https://www.lausanne.ch/accessibilite
Durée
Contrat à durée déterminée de 24 mois
Mission/s
Coordonner des activités visant à promouvoir l'accessibilité universelle à Lausanne et gérer les aspects logistiques y relatifs
Mettre en oeuvre des projets et des journées d'actions selon les objectifs fixés par le Secrétariat général et la Municipalité
Proposer des plans de communications et des supports liés aux projets (brochures, affiches) et collaborer à la mise en oeuvre de ceux-ci
Effectuer le suivi de la qualité des actions menées (en termes d'atteinte des objectifs, suivi financier et respect des procédures)
Participer aux analyses des impacts des projets et des manifestations menées (statistiques)
Profil souhaité
Master en sciences sociales ou diplôme équivalent
Minimum 3 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire et dans le milieu du handicap
Expérience professionnelle en gestion de projet
Bonnes connaissances du réseau du handicap
Aisance relationnelle et sens de la communication
Capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse
Autonomie et esprit d'équipe
Esprit fédérateur et sens de la coopération entre entités
Excellente maîtrise des outils MS Office
Bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais (niveau B2)
Taux d'activité
20%
Classe salariale
9
Conditions spéciales
casier judiciaire vierge
Entrée en fonction
30.09.2024 ou à convenir
Renseignements
M. David Rodriguez
Responsable de la politique d'accessibilité universelle
021 315 67 86
Postulation
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 05.09.2024 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 69 84.
Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.
Lausanne / CH-1003 Lausanne / Renens VD
