27 CEO Stellen in Muttenz gefunden

Dein Aufgabenbereich

Du...

• verwaltest passive bzw. regelbasierte Kollektivanlagen / Baskets / private und institutionelle Mandate
• arbeitest bei der Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen und der IT-Infrastruktur mit
• bist Inputgeber:in für Anlage-Gremien und arbeitest bei RPFs mit
• nimmst an Kundenpräsentationen teil und bist interne:r Ansprechpartner:in bei fachlichen Fragen zu den verwalteten Produkten
• pflegst und unterhältst die Portfoliomanagement-Tools

Dein Profil

Du...

• hast eine abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung CFA oder AZEK bzw. ein Hochschulstudium mit optionaler Weiterbildung CFA oder AZEK
• bringst vertiefte Erfahrung im Portfoliomanagement, idealerweise im passiven, regelbasierten Bereich, sowie mit institutionellen Kunden, mit
• bist mit den Finanzmärkten sowie dem Nachhaltigen Anlegen bestens vertraut
• verfügst über sehr gute IT-Anwenderkenntnisse im Excel, Bloomberg und ggf. Avaloq und bringst Programmierkenntnisse mit Python und VBA mit
• hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir dir bieten

• Flexibel: Wir bekennen uns zu maximal flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir sind offen für Home Office und Remote Work, dein Arbeitspensum lässt sich anpassen und wir sorgen für dein erfolgreiches Comeback nach einer Auszeit oder der Babypause.

• Digital: Beim Megatrend Digitalisierung geben wir mächtig Gas. Wir treiben die Automatisierung unseres Geschäftsmodells voran, investieren in Technologien und passen unsere Organisation in Richtung agiler Arbeitsformen an.

• Ideenfreudig: Bei uns findest du ein innovationsfreudiges Klima vor und deine Ideen sind gefragt. Wir sind gross genug, um auch komplexe Themen anzupacken und gleichzeitig klein genug, damit du individuell viel bewegen und Wirkung erzielen kannst.

• Vorwärtsgerichtet: Wohl keine andere Bank bietet so viele Weiterbildungsmöglichkeiten wie wir. Das bestätigen unsere Mitarbeitenden mit sackstarken Punkten im Kriterium Weiterbildung auf Kununu.

• Locker: Unsere Kleidervorschriften sind ziemlich locker. Genauso wie der Umgang untereinander mit der herrlich unkomplizierten "du"-Kultur. Auch unser CEO ist für dich wie für alle anderen Kolleginnen und Kollegen einfach der "John".

Hast du Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsprozess
Claudia Schär (Human Resources)
Tel. +41 61 925 80 50

Für fachliche Auskünfte
Christian Zurfluh (Investment Center)
Tel. +41 61 925 86 39