499 Geschäftsleiter Stellen in Mellingen gefunden

Basierend auf Ihren elektrotechnischen Kompetenzen und Erfahrungen haben Sie Freude, anspruchsvolle Angebote für komplexe Notstromsysteme zu erarbeiten, zusammen mit den Kunden zu optimieren und nach erfolgreichen Endverhandlungen zu einer effizienten Projektabwicklung beizutragen. Sie wirken maßgeblich bei der Entwicklung der langfristigen Unternehmensstrategie sowie den Geschäftszielen in Zusammenarbeit mit der Eigentümergesellschaft und dem Verwaltungsrat mit. Darüber hinaus stellen Sie eine erfolgreiche Personalrekrutierung sowie eine effiziente und motivierende Teamarbeit zwischen allen Funktionen sicher.

Besonders wichtig ist uns, dass Sie als Geschäftsführer den Anspruch mitbringen, komplexe technische Anlagen wirtschaftlich zu vermarkten und sich dabei als Partner für Kunden und Belegschaft verstehen. Sie haben den Anspruch, zu weiterem profitablem Wachstum beizutragen und stets im Blick, wie wichtig die Förderung von individuellem Wachstum ist und wie Sie Mitarbeiter mit in die Weiterentwicklung des Unternehmens einbinden können. Transparente und auf Vertrauen basierende Kommunikation ist für Sie das Fundament für Erfolg. 

Bringen Sie zudem Erfahrungen im Energiesektor und Interesse an Transportkältesystemen? Haben Sie ein Faible für konzeptionelle Lösungen in der Energieerzeugung? Sie sehen sich als technischer Mentor für die Belegschaft mit einer Hands-On-Mentalität? Ein Mentor, der gemeinsam mit technisch versierten Experten kundengerechte Lösung verlässlich realisiert?

• Fortführung des 3-Jahres-Business-Planes und Erarbeitung der Jahresbudgets
• Optimierung der Strategie für das Gesamtunternehmen und dessen Geschäftsbereiche
• Festlegen der Jahreszielsetzungen für Kader und deren Leistungsbeurteilung
• Aktive Betreuung und Koordination der Hauptlieferanten
• Erstellen des jährlichen Geschäftsberichtes und der Management-Beurteilung
• Aktives Stakeholdermanagement
• Akquisition von Schlüsselprojekten
• Personalführung und Weiterentwicklungsplanung der Mitarbeiter
• Organisationsentwicklung und Voranbringen der strategischen Ausrichtung des Unternehmens

• Technisch fundierte Grundausbildung FH oder ETH Studium auf dem Gebiet der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energie
• Betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder gleichwertige Erfahrung
• Erfahrung in der Projektumsetzung von Anlagen im Bereich Energieerzeugung
• Freude an Vertrieb und Aufbau von langfristigen soliden Kundenbeziehungen
• Sicheres, verbindliches Auftreten gepaart mit Verhandlungsgeschick
• Analytische, strukturierte, technokratische sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität
• Mitarbeiterorientierte Führungsperson
• Deutsch als Muttersprache, Englisch verhandlungssicher, mindestens Französisch-Grundkenntnisse
• Solide Kenntnisse von MS-Office, Kenntnisse SAP/SAP Business One von Vorteil