163 Geschäftsführer Stellen in Lyss gefunden

Werde Teil von BDO und übernimm die Verantwortung in der Prüfung unserer spannenden Kunden in verschiedenen Unternehmensgrössen und Bereichen. In unserer flachen Führungshierarchie und offenen, persönlichen sowie durch Respekt und Vertrauen geprägten Unternehmenskultur kannst du dich täglich einbringen und den Unternehmenserfolg nachhaltig mitentwickeln.

• Du bist Teil des Beraterteams für unsere Kunden und begleitest sie ganzheitlich, partnerschaftlich und lösungsorientiert
• Du bist mitverantwortlich, dass die Qualität in der Prüfung und Berichterstattung in unserem Team auf höchstem Niveau bleibt
• Du bist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit und arbeitest mit Freude bei der Akquisition von neuen Kunden mit
• Du pflegst das Netzwerk und baust dieses weiter aus
• Du hast zudem die Möglichkeit, bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von internen Tools und Prozessen im Bereich Wirtschaftsprüfung mitzuwirken

• Du bist dipl. WirtschaftsprüferIn und zugelannene/r  RevisorIn oder Revisionsexperte/-expertin
• Du bist ein Teamplayer und findest mit deiner authentischen und positiven Art schnell Zugang zu Menschen
• Du hast eine rasche Auffassungsgabe, denkst vernetzt und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Du pflegst das Netzwerk und baust dieses weiter aus
• Du arbeitest gerne in einem digitalen und dynamischen Arbeitsumfeld
• Du überzeugst durch eine klare, verständliche und prägnante Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Französisch

Vielseitige Tätigkeiten

• Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen
• Frühe Übernahme von Verantwortung möglich
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten

Persönliche Entwicklung

• Unterstützung externer Weiterbildungen
• Breites internes Seminarangebot
• Förderprogramm für Führungskräfte
• Auslandaufenthalte möglich (Secondment)
• Individuelle Förderung

Work-Life-Balance

• Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Kompensation von Mehrstunden
• Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
• Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)

• Attraktive und flexible Arbeitsbedingungen
• Gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Moderne und digitale Arbeitswelt
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Kultur des Miteinanders, Förderns und Forderns