Temporär: HR Business Partner:in 80-100% (M/W/D)
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde ist eine international tätige Unternehmung in der Region Thun. Für diesen suchen wir per August 2024 befristet aufgrund einer Mutterschaftsvertretung bis Juni 2025 eine dienstleistungsorientierte und bodenständige Persönlichkeit!
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen und beraten Mitarbeitende sowie Linienvorgesetzte in sämtlichen HR-Thematiken
- Sie moderieren in Konfliktgesprächen und führen, wo nötig, Disziplinarmassnahmen durch
- Sie rekrutieren Fachkräfte in den Bereichen Produktion und Marketing
- Sie können aktiv in Personalentwicklungsthemen mitwirken und Workshops organisieren
Profil erforderlich
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur eidg. dipl. HR-Fachperson
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Fliessende Deutschkenntnisse
- Versierte:r Anwender:in der MS-Office Palette
- Sie arbeiten selbstständig sowie organisiert und verfügen über eine rasche Auffassungsgabe
- Zudem überzeugen Sie durch Ihre ausgeglichene, anpassungsfähige und belastbare Persönlichkeit
Eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Arbeitsumfeld!
Zusätzliche Informationen
Gewünschte Erfahrung : 3-5 Jahr
Durée : 13
Monate
Fahrzeug : non
Schlüsselwörter :
TemporärImpirioHR
Über die Firma
