305 Machatronics Engineer Stellen in Lenzburg gefunden

Du bist Junior IT System Engineer (m/w/d) 100% und möchtest Deine Fachkenntnisse in einem neuen beruflichen Umfeld präsentieren und Dein volles Potenzial ausschöpfen? Dann laden wir Dich herzlich ein, gemeinsam mit uns den nächsten Schritt zu wagen! ??

Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen in Spreitenbach, AG, sucht Dich zur Verstärkung seines IT-Teams. ??

TIS-jobs.ch ist Teil der bruederlinpartner-Gruppe und bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte im Bereich der Technischen Informatik mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. 

Warum TIS-jobs.ch?

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Bist Du bereit für eine spannende neue Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Erfolgs! ??

Ihre Aufgaben umfassen:

• Unterstützung bei der Wartung, Installation und Konfiguration der IT-Infrastruktur
• Überwachung, Pflege und Weiterentwicklung von IT-Systemen
• Mitverantwortung für IT-Sicherheitsaspekte
• Zusammenarbeit und aktive Mitarbeit im IT-Support-Team
• Analyse und Behebung von Störungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
• Erste Berufserfahrung im IT-Bereich, die grundlegendes Verständnis und Know-how zeigt
• Praxis in IT-Bereichen wie Windows Client und Server, Microsoft Office 365, Virtualisierung, Cloud Services, Datensicherung, Speicherlösungen und Netzwerken
• Analytische Fähigkeiten zur Problemlösung und Flexibilität bei der Optimierung von IT-Systemen
• Hervorragende Deutschkenntnisse und vorzugsweise gute Englischkenntnisse für internationale Kommunikation

Was wir Ihnen bieten:

• Über 20 Jahre Markterfahrung in der Personalvermittlung auf dem Schweizer Markt
• Direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern bei unseren Kunden
• Enge Zusammenarbeit und familiäres Umfeld eines inhabergeführten Unternehmens
• Breites Angebot an interessanten Vakanzen, um Ihren Traum-Job zu finden

Wenn Sie Interesse an einer spannenden Position alsJunior IT System Engineer (m/w/d) 100%haben, sind wir begeistert darüber, Sie unseren Kunden vorstellen zu können und Ihnen den Start in diesem innovativen Unternehmen zu erleichtern.

Bei Fragen steht Ihnen gerneHerr Enis Qerkini, Ext. Business Partner, unter der Nummer +41 (0)41 520 01 39. Für E-Mail-Bewerbungen verwenden Sie bitte die Adressejobs (-at-) bruederlinpartner.ch.Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass es wichtig ist, den Stellentitel der Anzeige sowie die Kontaktperson bei Ihrer Bewerbung anzugeben.

Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner - Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.

Über TIS-jobs.ch

TIS-jobs.ch(powered by bruederlinpartner)ist schweizweit ein führender Personalspezialist für die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften in der Technischen Informatik. Wir verfügen über ein umfassendes Netzwerk mit Kontakten zu Unternehmen unterschiedlicher Branchen, von kleinen und mittelständischen Betrieben bis hin zu grossen Global Playern.  Nutzen Sie unsere persönlichen, schweizweiten Kontakte zu den Fachabteilungen Ihres möglichen nächsten Arbeitgebers! Wir bringen Sie und unsere Kunden zusammen und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!

Ihre Vorteile

• Kosten- & Zeitersparnis 
  Sie senden uns einmalig Ihren Lebenslauf zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
• Passgenauigkeit
  Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
• Schnelligkeit
  Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
• Exklusivität
  Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über bruederlinpartner besetzt werden.
• Diskretion
  Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
• Coaching
  Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wert