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La Fondation F.-L. Borel œuvre depuis 1880 au soutien des enfants d'abords orphelins et désormais en rupture ou en difficulté(s) sociale(s), scolaire(s), familiale(s) etc. Elle accueille 45 enfants en âge de scolarité au sein de cinq groupes éducatifs d'internat. Elle emploie 75 collaborateurs. Elle réalise également des suivis ambulatoires, dispose de classes à internes à pédagogie adaptée et d'une équipe thérapeutique.

Pour compléter son équipe, la Fondation Borel met au concours un poste de :

Votre mission :

• Accompagnement d’enfants et d'adolescent·es aux situations complexes en milieu familial;
• Travail en autonomie en coordination avec le secteur d'accompagnement alternatif de la Fondation;
• Travail d'équipe et de réseau transdisciplinaire avec l'ensemble des intervenants internes et externes des enfants et ados accompagnés;
• Co-construction du projet éducatif individualisé des enfants et ados en référence;
• Participation à l'élaboration et à la réalisation de projets institutionnels.

Votre profil :

• Vous êtes au bénéfice d’un diplôme dans le domaine du travail social (HES en travail social, idéalement en éducation sociale, Master en pédagogie curative ou d’un titre jugé équivalent);
• Vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement en milieu ouvert, un plus;
• Une formation en protection et droits de l'enfant et/ou en approche systémique est/sont un plus;
• Vous êtes très autonome et à l'aise avec le travail en équipe;
• Vous êtes disponible pour des horaires très irréguliers et du travail ponctuel en weekend;
• Vous êtes à l’aise dans la rédaction de rapports, synthèse et suivis;
• Vous êtes une personne professionnelle pro-positive et orientée solution;
• Vous disposez d'un permis de conduire (indispensable).

Nous offrons :

• Une grande autonomie dans l'organisation de vos interventions;
• Un travail stimulant au sein d’une équipe transdisciplinaire et dynamique;
• Un cadre de travail défendant l'approche des droits de l'enfant;
• Un environnement de travail agréable, innovant complété par de nouveaux défis professionnels;
• Des conditions de travail selon la CCT-ES (Convention collective de travail du secteur des établissements spécialisés du canton de Neuchâtel).

Contrat : à durée indéterminée peut être complété, pour une année par un CDD.
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Délai de postulation : 09 août 2024. Les candidatures seront examinées de manière continue et le poste pourrait être pourvu et fermé avant la date de clôture
Lieu de travail : Dombresson et en itinérance sur le Canton de Neuchâtel

Vous désirez relever le défi, alors n'hésitez pas à envoyer votre candidature par courriel à Écrire un email en joignant un CV, une lettre de motivation, les références professionnelles et une copie de vos diplômes et certificats.

Pour tout renseignement complémentaire : M. Valentin Kneuss Responsable RH ou Aurélien Cornu Responsable du Secteur Alternatif (032 854 25 25).