Pflegefachfrau / Pflegefachmann Neonatologie
Für unsere Neonatologie mit 17 - 20 Betten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH.
Die Neonatologie des Departements Kinder- und Jugendmedizin legt grossen Wert auf eine individuelle, spezifische, fachkompetente Betreuung und auf das Wohlbefinden des Neugeborenen. Das Kind und seine Eltern stehen im Mittelpunkt. Die Neonatologie ist vernetzt und arbeitet zusammen mit dem Departement Geburtshilfe und Gynäkologie als perinatologisches Zentrum Region Zürich Nord.
- Betreuung und Überwachung von Neu- und Frühgeborenen ab 28 SSW mit modernen Beatmungsmethoden, inklusiv HFO und iNO sowie therapeutische Hypothermie
- Begleitung von Früh- und Neugeborenen mit unserer Transportequipe Boden- und Luftgebunden in Zusammenarbeit mit unseren Partnern
- Begleitung und Anleitung der Eltern
- Mitverantwortung für die Erhaltung und Optimierung der Pflegequalität
- Verantwortung für die Ausbildung der Studierenden der Höheren Fachschulen/Fachhochschulen und Lernende FaGe
- Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich Neonatologie und in der pädiatrischen Intensivpflege
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie grosses Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Fähigkeit, sich den ständigen Veränderungen anzupassen
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten innerhalb des Departements
Bitte wende dich an:
Christine Haid
Abteilungsleiterin
Tel. 052 266 46 58
Für diese Ausschreibung wünschen wir keine Unterstützung durch Personalvermittlungen.
Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.
Jährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.
In ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.
Die wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus.
Mitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.
Mit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit profitieren.
Unsere Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung durch das KSW für die Krippenkosten nutzen.
In Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmässig Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist für Mitarbeitende zudem kostenlos.
Das Personalrestaurant des KSW bietet eine abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen an.
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