Senior SAP Consultant Finance S/4 HANA (w/m/d)
- Analyse von ganzheitlichen Problemen und Anforderungen, Erarbeitung von effizienten und zielführenden Lösungen (z.B. von Weiterentwicklungen und Prozessoptimierungen) und deren Dokumentation, sowie Support der Lösungen
- Anforderungsänderungen und Anpassung zum Lösungsdesigns werden eigenverantwortlich priorisiert und effizient im Rahmen bestehender Vorgaben umgesetzt
- Qualitative und effiziente Umsetzung, Tests, Abnahme und Produktivsetzung von abgestimmten Lösungen/ Konzepten im S/4HANA im eigenen Aufgabenbereich
- Teamübergreifende eigenverantwortliches Denken und Handeln bei der Klärung und Lösung von betrieblichen Problemen innerhalb der Service-Level-Agréments
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Neuerungen bei agilen Methoden und digitalen Anwendungen z.B. Migros Tool-Chain (Migros Prozesse, Signavio, SAP-Solutionmanager, S/4 Hana, MS Office, Confluence, Jira, Testautomatisierung, etc.)
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
- Berufserfahrung: Langjährige Berufserfahrung als interner/externer SAP FI/CO Berater in grossen IT-Projekten Schwerpunkt FI-AR, O2C
- Sehr gute Prozess-, Applikations- und Customizingkenntnisse im Finanzwesen (FI und CO), insbesondere im Order to Cash (O2C)
- Fähigkeit, sich in eine bestehende und komplexe Systemlandschaft (SAP und NON-SAP) mit vielen Schnittstellen und Umsystemen einzuarbeiten, betreuen und weiterzuentwickeln
- Gute integrative Kenntnisse zum SAP-Modul SD
- Überzeugungsstarke, gewinnende und kommunikative Persönlichkeit, strategisch und vernetzt denkend, strukturiert, eigenverantwortlich
- Fähigkeit sich schnell in neue Themen und Verantwortlichkeiten einzudenken und diese selbständig zu übernehmen
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (gute Kenntnisse)
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Ferienangebote: 5% Rabatt auf alle Buchungen von Reisen & Ferienwohnungen sowie 10% Rabatt auf abwechselnde aktuelle Spezialangebote
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Mehmet Imir
Talent Acquisition Partner
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