HR Business Partner*in 80-100%
Für unseren Auftraggeber, ein weltweit tätiges und bekanntes Produktionsunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz und mehreren Niederlassungen weltweit, suchen wir für den Standort St. Gallen eine positiv denkende und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit interkulturellen Mindset.
Ihre Aufgaben
Direkter Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und für die Führungskräfte
Verantwortlich für sämtliche HR-Aufgaben von der Personalbeschaffung bis hin zur Freisetzung
Beraten und unterstützen von Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen strategischen und
operativen HR-Themen
Entwickeln von Konzepten und Lösungen in Themen der Personalgewinnung, Personal- und
Organisationentwicklung sowie bei Umstrukturierungen
Übernahme einer schweizweiten Gesamtverantwortung für einen Teilbereich von HR,
beispielsweise im Bereich Entlohnung, Sozialversicherung, Personalentwicklung etc.
Führen von und Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten und Arbeitsgruppen
Übernahme einer Key User Rolle von verschiedenen HR-Tools sowie aktive Rolle bei der
Einführung von weiteren HR-Systemen
Ihr Profil
Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/-mann oder Hochschulabschluss in Personalmanagement
Ausgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Durchsetzungsvermögen, selbstbewusstes Auftreten
Problemlösungs- und Veränderungskompetenz
Sehr gute mündliche sowie schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Ihr Ansprechpartner
Lassen Sie sich von uns über das spannende Aufgabengebiet und weitere Details näher informieren. David Bernet und Roger Büchi freuen sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an E-Mail schreiben mit der Referenznummer ROB1965. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
Arbeitsort
9000 St. Gallen
Kontakt
David Bernet
E-Mail schreiben
