45 IT Services Engineer Stellen in Greifensee gefunden

Wir suchen einen Elektroniker/ICT-Systemtechniker für ein führendes Unternehmen am Flughafen Zürich. Diese Firma ist verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Funkinfrastruktur und bietet innovative Lösungen für den reibungslosen Ablauf am Flughafen.

• Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der Funkinfrastruktur und deren Umsystemen, einschließlich TETRA-Bündelfunk, Funk-Inhouse-Versorgung, VHF/UHF-Funk, bis hin zum Level des Betriebsengineerings.
• Durchführung von HF-Messungen an der Funk-Infrastruktur sowie an Fahrzeugen und Bewirtschaftung der Endgeräteprogrammierung.
• Unterstützung beim Aufbau und der Inbetriebnahme von Neuanlagen sowie Umbauten und Modifikationen an bestehenden Anlagen.
• Mitarbeit in Projekten und Systemerweiterungen im Engineering-Team.
• Sicherstellung der korrekten Inventarisierung und Verrechnung der ICT-Services an interne und externe Kunden.
• Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten (7/24) etwa 8-10 Wochen pro Jahr.

• Abgeschlossene Berufslehre als Elektroniker EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise in digitalen und analogen Funksystemen (z.B. TETRA, TETRAPOL, VHF/UHF) und entsprechenden Antennenanlagen.
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und zu analysieren.
• Erfahrungen im Netzwerkbereich sowie in der Soft- und Hardware-Administration sind von Vorteil.
• Verantwortungsbewusster und engagierter Teamplayer mit Belastbarkeit, Integrität und selbstständiger Arbeitsweise.
• Führerschein der Kategorie B und idealerweise Wohnort in der Nähe des Flughafens.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und die Fähigkeit, sich fachlich in Englisch auszudrücken.

• Arbeitsort an zentraler Lage im Betriebszentrum am Flughafenkopf.
• Abwechslungsreiches und attraktives Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Platz für eigene Ideen.
• Flexible Arbeitszeiten mit teilweise möglichem Remote Work, abhängig von den Arbeitsanforderungen.
• Starkes Team mit familiärem Umgang und hoher Wertschätzung von Teamwork.
• Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen.

Jan Huisman | +41 44 202 26 26 | E-Mail schreiben