Fokussierung auf eine Top-Dienstleistung
Unser Kunde, die Service 7000 AG (ein Unternehmen der Coop-Gruppe), ist mit über 200 Mitarbeitenden erster Ansprechpartner für Liegenschaftsverwaltungen, wenn umfassende Dienstleistungen rund um Haushaltsgeräte gefragt sind. Zusammen mit starken Marken wie Electrolux, V-Zug, Miele, Schulthess und anderen Herstellern erarbeitet der Premiumanbieter Service 7000 AG Lösungen bezüglich Neuanschaffung, Reparatur oder Ersatz von defekten Haushaltsgeräten. Dabei verfolgt das Unternehmen seit jeher einen ökologischen Ansatz, indem es die Reparatur eines Geräts dem Ersatz klar vorzieht. Im Auftrag von Service 7000 AG suchen wir Sie als neue/neuen
Verkaufsleiter/in
Mitglied der GL
Aufbauend auf dem erfolgreichen Geschäft sichern Sie die Umsatzvorgaben, beobachten den Markt und identifizieren Trends. Sie arbeiten an der Verkaufsstrategie und bringen Vorschläge zur weiteren Kundenbindung ein. Sie u?berwachen und steuern die Vertriebsaktivita?ten im Verkaufsgebiet, wofür Sie die Standorte des Unternehmens regelmässig besuchen, betreuen selbst Schlu?sselkunden und repräsentieren das Unternehmen bei Kundenevents und Messen. Zur Erfüllung Ihrer Aufgaben steht Ihnen ein Verkaufsteam zur Seite. Mit den neun Mitarbeitenden im Aussendienst, zwei Key Account Managern sowie der Unterstützung durch den Innendienst betreuen Sie ein grosses Portefeuille an Liegenschaftsverwaltungen. Das Unternehmen zeichnet sich seit jeher durch seine Kundennähe aus, weswegen Sie als Geschäftsleitungsmitglied Mitverantwortung für die geplanten Kundenbindungsinitiativen tragen.
Als Person mit Vorbildcharakter stärken Sie den Team-Spirit, setzen sich durch und geben den Takt vor. Wir wenden uns an eine marktorientierte, erfahrene Person mit
höherer Weiterbildung im Verkauf
wie etwa zum dipl. Verkaufsleiter/in, oder ähnlichem. Mehrjährige Führungserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenumfeld und Verantwortungsbereich ist unerlässlich. Ihre Kompetenzen im B2B-Verkauf von Premium Dienstleistungen qualifizieren Sie zusätzlich. Für die Wahrnehmung Ihrer Vorgesetztenrolle bringen Sie ein modernes, teamorientiertes Führungsverständnis wie auch hohe Sozialkompetenz mit. Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise, Offenheit für Neues, Humor sowie Belastbarkeit sind zudem nötig, um die anstehenden Aufgaben erfolgreich meistern zu können.
Sind Sie interessiert, den Verkaufsbereich eines sehr erfolgreichen Unternehmens zu verantworten? Dann freut sich Marc Bellin auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.