Chefärztin / Chefarzt Notfallzentrum / Notfallmedizin
Unser interdisziplinäres Notfallzentrum sucht eine motivierte Persönlichkeit, die unser Team als Chefärztin / Chefarzt verstärkt. Das Notfallzentrum setzt sich aus dem Notfall Erwachsene, dem Notfall Kinder & Jugendliche, der Notfallbettenstation und der Notfallpraxis zusammen. Jährlich kümmern wir uns um ca. 64‘000 Patientinnen und Patienten, wovon ca. 24'000 Kinder und Jugendliche sind.
Unser Notfallzentrum wird aktuell operativ durch ein Team aus drei Leitenden Ärztinnen und Ärzten aus den Bereichen Chirurgie, Innere Medizin und Kinder- & Jugendmedizin sowie der Leitung Pflege Notfallzentrum geleitet. Mit dieser neu geschaffenen Stelle möchten wir zukünftig die Führung unseres Notfallzentrums weiter vereinheitlichen und neue Massstäbe setzen.
- Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des gesamten klinischen Betriebs unseres Notfallzentrums
- Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden medizinischen Notfallversorgung unserer Patientinnen und Patienten
- Aktive Mitarbeit im klinischen Alltag sowie Förderung von Innovationen in der medizinischen Versorgung im Bereich Notfall
- Enger fachlicher und personeller Austausch mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Pädiatrie sowie Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Sicherstellung einer attraktiven ärztlichen und pflegerischen Weiterbildung als Weiterbildungsstätte für die Facharzttitel Chirurgie, Allgemeine Innere Medizin Kategorie A und IV und interdisziplinärem Schwerpunkt Klinische Notfallmedizin Kategorie 1 sowie Weiterbildungsstätte für Kindernotfallmedizin Kategorie B
- Ausbau der Vernetzung und Kooperation mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten zur Optimierung der ambulanten Notfallversorgung
- Personalmanagement und Förderung eines kooperativen Arbeitsumfelds zur Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung und Motivation im Notfallzentrum sowie Stärkung der Zusammenarbeit des ärztlichen und pflegerischen Personals
- Finanzielle Führung und Steuerung des Notfallzentrums; Identifikation und Umsetzung von Massnahmen zur Steigerung der Prozesseffizienz
- Enger Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den wichtigsten internen Stakeholdern
- Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin, Chirurgie oder Pädiatrie mit interdisziplinärem Schwerpunkt klinische Notfallmedizin (SGNOR) oder Kindernotfallmedizin (PEMS), Habilitation wäre wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Spitalfunktion, vorzugsweise in einem Notfallzentrum sowie in der Betreuung von Notfallpatientinnen / Notfallpatienten
- Ausgeprägte interdisziplinäre und interprofessionelle Denk- und Handlungsweise sowie Teamfähigkeit
- Führungserfahrung, insbesondere in der Personalführung
- Ausgeprägte Fachkompetenz, hohes Qualitätsbewusstsein und ein effizientes Ziel- und Zeitmanagement
- Freude an der Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Flair für finanzielle Planung und Steuerung
- Gute Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen bis zum 12.12.2024.
Bitte wende dich an:
Prof. Dr. med. Christoph Meier
Chefarzt Traumatologie und Leiter Notfallzentrum
Tel. 052 266 24 11
Prof. Dr. med. Cornel Sieber
CMO, Klinischer Bereich A
Tel. 052 266 23 01
Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.
Jährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.
In ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.
Die wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus.
Mitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.
Mit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit profitieren.
Unsere Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung durch das KSW für die Krippenkosten nutzen.
In Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmässig Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist für Mitarbeitende zudem kostenlos.
Das Personalrestaurant des KSW bietet eine abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen an.
Möchtest du mehr über «KSW – so geht miteinander» erfahren?>Arbeitsort
Brauerstrasse 15
8400 Winterthur
