Aufgabengebiet
- Erstellung von Moodboards und Produktkonzepten unter Berücksichtigung von Design, Material, Farbe, Innovation und Technologie
- Erstellung und Durchführung von Produkt-Briefings
- Steuerung und Überwachung jedes Entwicklungsschrittes der Produkte sowie Sicherstellung der Ziele in Bezug auf Timing, Qualität, Funktionalität und Design
- Überwachung und Begleitung der Bemusterungs- und Produktionsprozesse unter Einhaltung der Deadlines
- Verantwortung für die zeitgerechte Entwicklung von Prototypen, Organisation und Leitung von Anproben sowie Kommunikation an die Produzenten
- Entwicklung der saisonalen Produkt-Tech-Packs mit technischen Druckvorlagen, Material- und Komponentenspezifikationen sowie Farbinformationen
- Sicherstellung der CE-Konformität, Funktionalität und kosteneffiziente Entwicklung
- Pflege einer engen und konstruktiven Zusammenarbeit mit unserem Product Management Team
- Ansprechpartner für die Produzenten in Europa und Asien
- Verantwortung über die Konfektionierung und Schnitte (Masstabellen / Passformen)
- Organisation, Mithilfe und Teilnahme an Kick-Off Meeting, Schulungen und Präsentationen
- Besuch von Fachmessen und Lieferanten im In- und Ausland
Profil
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bekleidungsdesign / Technik / Konfektion und Entwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion und Branche
- Affinität zur Zweiradbranche (Fahrrad / Motorrad) oder Action-Outdoor Sport
- Leidenschaft für funktionelle Bekleidungsprodukte und deren Entwicklung
- Flair für Kreativität, Innovation und Gestaltung
- Gutes technisches Verständnis in den Bereichen technische Materialien und Fertigungsprozesse
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, selbständige und zupackende Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere mit Adobe Illustrator, Photoshop und Microsoft Office
- Reisebereitschaft zu unseren Produktions- und Entwicklungspartnern in Europa und Asien
Was wir bieten
- Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld
- Gründliche Einarbeitung und aufgestellte Arbeitskollegen und -kolleginnen
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Interne und externe Weiterbildungsangebote mit Aufstiegsmöglichkeiten
- Gleitzeitmodell und 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren: 6 Wochen)
- Möglichkeit von Remote Work und Ferienkauf
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
- Vielseitige Events und Veranstaltungen
- ...und viele weitere Benefits!
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.
Arbeitsort
Haldenmattstrasse 3
6210 Sursee (Luzern)
Kontakt
Irina Fischer
HR-Spezialistin & Junior HR Business Partner