HR-Spezialist / HR-Spezialistin 80-100%
HR-Spezialist / HR-Spezialistin 80-100%
Suchen Sie eine flexible HR-Rolle mit Homeoffice-Option? Verwirklichen Sie Ihre Vision in einem innovativen Team! Bewerben Sie sich jetzt in der Gesundheitsbranche!
In der dynamischen Gesundheitsbranche bietet dieses Unternehmen eine herausragende Dienstleistung, die sich durch einen innovativen Ansatz unterscheidet. Die Vision des Unternehmens zielt darauf ab, mit fortschrittlichen Methoden und einer integrativen Kultur die Zukunft zu gestalten. Als Arbeitgeber hebt sich die Organisation durch attraktive Benefits, inklusive Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung und einem unterstützenden Umfeld hervor. Derzeit wird ein engagierter HR-Spezialist / eine engagierte HR-Spezialistin 80-100% gesucht, der/die bereit ist, in einem kleinen, selbständigen Team wichtige Personalprozesse zu übernehmen. Entwicklungschancen und ein positives Arbeitsklima sind garantiert.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Arbeitsort: Luzern.
Kontakt: Luc Möller, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 659892
In der dynamischen Gesundheitsbranche bietet dieses Unternehmen eine herausragende Dienstleistung, die sich durch einen innovativen Ansatz unterscheidet. Die Vision des Unternehmens zielt darauf ab, mit fortschrittlichen Methoden und einer integrativen Kultur die Zukunft zu gestalten. Als Arbeitgeber hebt sich die Organisation durch attraktive Benefits, inklusive Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung und einem unterstützenden Umfeld hervor. Derzeit wird ein engagierter HR-Spezialist / eine engagierte HR-Spezialistin 80-100% gesucht, der/die bereit ist, in einem kleinen, selbständigen Team wichtige Personalprozesse zu übernehmen. Entwicklungschancen und ein positives Arbeitsklima sind garantiert.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie werden das zentrale Bindeglied in ihrem HR-Team sein, zuständig für die gesamte Bandbreite der Personalverwaltung und -entwicklung
- Als kompetenter Ansprechpartner für ihre Mitarbeiter entwickeln und implementieren Sie innovative HR-Strategien und fördern eine offene Unternehmenskultur
- Zusammen mit der HR-Leitung arbeiten Sie an der Optimierung von Prozessen und setzen neue Akzente in der Personalgewinnung
- Sie nutzen modernste HR-Tools und Systeme, um eine effiziente und wirkungsvolle Personalverwaltung zu gewährleisten
- Sie bringen eine fundierte Ausbildung im HR-Bereich oder äquivalente Berufserfahrung mit, die Sie ideal in ihre Strukturen einbringen können
- Weiterbildungen im Bereich Personalmanagement oder ähnliche Qualifikationen sind von Vorteil
- Sie haben Erfahrung mit gängigen HR-Informationssystemen, idealerweise Kenntnisse in Abacus oder ähnlichen Systemen
- Ihre Stärke liegt in der Kommunikation und im zwischenmenschlichen Bereich, was Sie zum idealen Teamplayer macht
- Geniessen Sie die Flexibilität von einem Homeoffice-Tag pro Woche, der je nach Geschäftsanforderung angepasst werden kann
- Ein reservierter Parkplatz steht Ihnen für eine geringe Jahresgebühr zur Verfügung
- Ein Arbeitsumfeld, das Ihre Selbständigkeit fördert und Ihnen Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet
- Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und eine unterstützende Kultur legt
Arbeitsort: Luzern.
Kontakt: Luc Möller, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 659892
Arbeitsort
6004 Luzern
Über die Firma
