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Gerichtsschreiber/-in für alle fünf Richterämter, 70%

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29.06.2024 70% Festanstellung
Arbeiten bei Kanton Solothurn
Kanton Solothurn
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Gerichtsschreiber/-in für alle fünf Richterämter, 70%

Die fünf Richterämter sind die erstinstanzlichen Gerichte der Amteien. Für die Richterämter suchen wir per 1.8.2024 oder nach Vereinbarung eine/-n Gerichtsschreiber/-in für alle fünf Richterämter, 70%.

Ihre Verantwortung

  • Als Gerichtsschreiber/-in nehmen Sie an amtsgerichtlichen und präsidiellen Verhandlungen im Zivil- und Strafbereich teil.
  • Sie bearbeiten Prozesse im schriftlichen Verfahren und erstellen Urteilsentwürfe zuhanden der Richter/-innen.
  • Sie führen Protokoll bei mündlichen Verhandlungen, nehmen mit beratender Stimme an den Urteilsberatungen teil und unterstützen die Amtsgerichtspräsidien bei der Prozessinstruktion.
  • Sie erteilen Rechtsauskünfte.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene juristische Ausbildung an einer schweizerischen Hochschule und verfügen über Erfahrungen im Gerichtsbereich. Das Rechtsanwaltspatent ist erwünscht, aber nicht Voraussetzung.
  • Sie haben gute EDV-Kenntnisse und arbeiten gerne selbständig. Eine effiziente Arbeitsweise, stilsicheres Deutsch sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
  • Sie sind flexibel und können an unterschiedlichen Arbeitsorten eingesetzt werden.
  • Die Arbeitsorte sind noch nicht fix festgelegt. Dies könnten Solothurn, Olten, Balsthal und/oder Dornach sein.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien

Familie & Beruf
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung
  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge
  • Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit
  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Guido Walser

Amtsgerichtspräsident Thal-Gäu

062 311 90 88

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.


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