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61 Industrie Stellen in Davos gefunden

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HR Spezialist - Rekrutierung & Personalentwicklung 80-100%

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29.07.2024 80% - 100% Festanstellung
Persona services GmbH
HR Spezialist - Rekrutierung & Personalentwicklung 80-100%
Herzlich willkommen bei persona service GmbH!
Wir sind spezialisiert auf die Rekrutierung von Young Professionals, ambitionierten Helfern sowie Fach- und Führungskräften. Dabei helfen wir unseren Kunden für Projekt- und Prozessunterstützung mit Temporär- und / oder Feststellenvermittlung in den Bereichen Office, Technik und Industrie, IT und Telekommunikation sowie im Gesundheitswesen. Als innovativer Personaldienstleister verfügen wir über mehr als 200 Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland und Spanien und zählen damit zu den Erfolgreichsten in der Branche. Kandidaten und Kunden aus verschiedensten Branchen schenken uns seit mehr als 50 Jahren ihr Vertrauen.
HR Spezialist - Rekrutierung & Personalentwicklung 80-100%
Ihr neuer Arbeitgeber

Unser Kunde blickt auf eine traditionsreiche Firmengeschichte zurück. Seine Wurzeln gehen auf die Gründung im Jahr 1952 zurück, in der bis 1996 eine Vielzahl von Innovationen realisiert wurden unter anderem lichtoptische Sensoren, Mess- und Regelsysteme sowie Relais. Alle Produkte werden in dem 2008 bezogenen Neubau entwickelt und gefertigt. Das Unternehmen arbeitet nach dem Lean-Prinzip. Ziel ist die stetige Verbesserung in allen Unternehmensbereichen und die Fortentwicklung der Produkte zum Nutzen der Kunden. 

Anstellungsform: Festanstellung direkt beim Kunden
Arbeitsort: Nähe Chur
Gehaltsrahmen: Nach Vereinbarung
Eintritt: Nach Vereinbarung

Ihre Perspektiven
  • Selbstgesteuertes HR-Team
  • Hohe Eigenverantwortung
  • Angenehmes Betriebsklima bei einer verlässlichen Arbeitgeberin
  • Persönliche Einflussnahme durch gelebtes Ideenmanagement
  • Fundierte Einarbeitung und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderner Arbeitsplatz
Ihre Aufgaben
  • Leitung der Rekrutierung, Erstellung von Stellenbeschreibungen und Verträgen
  • Pflege der Lohnbänder, Onboarding und Probezeitüberwachung
  • Planung und Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen; Teilnahme an Messen und internen Events
  • Verantwortung für Personalentwicklung; Organisation und Durchführung interner Schulungen
  • Laufbahngespräche und Weiterbildungsvereinbarungen
  • Betreuung und Überwachung des Mitarbeitergesprächsprozesses
  • Optimierung und Durchsetzung von Personalprozessen, Reglementen und Handbüchern.
  • Aufbereitung und Präsentation von Mitarbeiterinformationen
Ihr Talent
  • Fachausweis HR-Fachmann/-frau oder Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen Umfeld
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalrekrutierung und Interviewführung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung
  • Erfahrung und Kenntnisse Personalmarketing
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift (mind. Niveau C2)
  • Gute M365 Anwenderkenntnisse
  • Anwenderkenntnisse in SAP R/3, insbesondere OM von Vorteil
Ihre Kontaktperson

Björn Schuster, Projekt & Accountmanager steht Ihnen für Fragen gerne unter 043 330 32 00 zur Verfügung!

Ihre Bewerbung
Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu!
Sie können sich sowohl online als auch per Email bewerben!

Arbeitsort

7310 Bad Ragaz


Über die Firma

3,5 (2 Bewertungen)

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Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung als Personalentwicklungsspezialist
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