Projektleiter/-in Gleichstellung
- Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des Projekts «egual21, Aktionsplan Gleichstellung in der Kantonalen Verwaltung». Dazu zählen u.a. die Konzeption und Umsetzung von Teilprojekten, die Netzwerkpflege innerhalb der Verwaltung und die Organisation von Weiterbildungen und Veranstaltungen. Dabei arbeiten Sie mit der Projektgruppe von egual21, dem Personalamt, den Dienststellen, den Departementssekretariaten, der Standeskanzlei und externen Fachpersonen zusammen.
- Sie bewirtschaften die öffentlich zugängliche Gleichstellungs-Bibliothek. In dieser Funktion sind Sie auch für eine jährliche Veranstaltung in der Stadtbibliothek Chur zuständig.
- Im Themenbereich Bildung & Berufswahl sorgen Sie für die strategische Weiterentwicklung, setzen bei Bedarf Aktivitäten um und vertreten die Stabsstelle für Chancengleichheit in der Fachgruppe Bildung der Schweizerischen Konferenz der Gleichstellungsbeauftragten (SKG).
- Sie unterstützen das Team der Stabsstelle für Chancengleichheit bei der Öffentlichkeitsarbeit und der Umsetzung von Projekten und Aktivitäten in weiteren strategischen Handlungsfeldern wie Gewalt & Geschlecht, Arbeitswelten, Politik oder Gesellschaft.
- Sie sind eine kontaktfreudige Persönlichkeit mit Teamgeist, die sich in der Gleichstellungsthematik auskennt.
- Als Koordinationstalent sind Sie versiert darin, komplexe Projekte inhaltlich, organisatorisch und finanziell zu managen.
- Die zielgruppen- und plattformgerechte Vermittlung komplexer Zusammenhänge fällt Ihnen leicht.
- Sie arbeiten verantwortungsbewusst und selbstständig und haben ein sicheres Auftreten.
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Geistes- oder Sozialwissenschaften oder eine gleichwertige Ausbildung und bringen Erfahrung in der Projektleitung und in sozialen Prozessen mit.
- Italienisch- und/oder Romanischkenntnisse sind von Vorteil.