Responsable Santé et Sécurité (H/F)
Depuis 30 ans, nous accompagnons des centaines d’entreprises dans les métiers techniques du bâtiment, de la construction et de l’industrie à travers la Suisse en leur proposant les meilleurs talents. On ne va toutefois pas te mentir, on est exigeant. Alors si tu es une personne motivée et hyper enthousiaste rejoins le clan pour le poste de Responsable Santé et Sécurité (H/F) - Notre client est une société spécialisée dans la construction de grands ouvrages, contribuant ainsi à la conception et à la construction d'infrastructures multiples et majeures - Sa mission est de moderniser les systèmes structuraux garantissant performance, sécurité, durabilité - C’est à ce titre que les CEO & HR Manager recherchent, pour cette création de poste, une personne qui voudra faire de sa passion pour le mix « techniques de construction » & « gestion des risques » un avantage indéniable pour la sécurité et le bien-être des équipes et des partenaires - Au sein du Groupe, le/la Responsable pourra multiplier les synergies et construire sa carrière
Ta mission :
- Effectuer les inspections de sécurité des chantiers et de l’usine afin d’identifier les risques et les préoccupations en matière de sécurité
- Évaluer les risques des activités de construction, avec structure et efficacité (identification, hiérarchisation…)
- Déterminer les plans pour atténuer ces risques
- Mettre en œuvre les normes de sécurité de la SUVA et du groupe
- Mettre en place une culture d’anticipation/participation avec les acteurs principaux à chacune de ces étapes
- Conseiller de manière plus globale sur tous les sujets de santé et de sécurité, y compris former les employés
- Effectuer un reporting pertinent et les rapports associés utiles
Maintenant si on parlait de toi ?
- Un minimum de 5 ans d’expérience avérée dans le domaine de la santé et de la sécurité
- Diplômé en sécurité et santé avec reconnaissance par la SUVA (ASGS)
- Une évidente autonomie : planification de son propre programme et des actions nécessaires, réalisateur
- Une capacité à communiquer efficacement avec le personnel de tous niveaux, promoteur et coach
- Une attitude flexible et mature, auto-motivé à relever des défis
- Langue maternelle allemande avec une bonne maîtrise du français (l’anglais est un atout)
- Connaissance approfondie de Microsoft Office 365
Ton interlocuteur/trice :
Ton contact pour ce poste est Pierre. Avec plus de 20 ans d’expérience dans le domaine du recrutement, il/elle saura t’accompagner, te conseiller et t’apporter la réponse à toutes tes questions concernant le poste.
Ce job ne correspond pas tout à fait à ce que tu cherches mais nos valeurs te parlent ? N’hésite pas à nous adresser ta candidature spontanée !
Nous ne répondrons qu’aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.
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