Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in allen personalrelevanten Fragen
- Identifikation von Personalbedarf und -entwicklungsmaßnahmen
- Steuerung von Personalprozessen wie zB Performance Management, Talent Management, Onboarding etc.
- Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien und -Maßnahmen
- Sicherstellung der Erfüllung gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen und -Instrumenten
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
- Strategische und unternehmerische Denkweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- 13. Monatsgehalt
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Burgdorf
Kontakt
Lindita Hoti,
+41 44 385 21 32
