17 Personalassistent Stellen in Brig-Glis gefunden

Mit 6’050 Mitarbeitenden ist das Spital Wallis der bedeutendste Arbeitgeber im Kanton. Jährlich werden ca. 40’200 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und über 609’000 ambulante Konsultationen durchgeführt.

Das Spital Wallis sucht für das Spitalzentrum Oberwallis in der Abteilung Human Resources eine/n:

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der Personaladministration entlang des Employee Life Cycle, einschliesslich Eingabe und Verwaltung von Personalstammdaten
• Enge Kooperation mit den HR Business Partner zur Gewährleistung eines reibungslosen Prozessablaufes
• Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden und Vorgesetze in personalrelevanten Fragestellungen
• Erstellen von Personalstatistiken und -auswertungen
• Mitarbeit bei HR-Projekten, Arbeitsgruppen sowie Mitgestaltung Personalprozesse

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Grundausbildung mit einer weiterführenden Ausbildung im Bereich HR (HR Assistent/in oder eidg. Fachausweis) und verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld
• Sie sind kommunikativ und verstehen sich als kundenorientierter und proaktiver Dienstleister
• Sie sind eine anpassungsfähige und flexible Persönlichkeit mit selbstständiger und vernetzter Denkweise
• Sie verfügen über einen versierten Umgang mit IT-Systemen und verfügen über sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office

Unser Angebot:

• Abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsort: Brig

Stellenantritt: ab 1. Oktober 2024 oder nach Vereinbarung

Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Melanie Briw, Leiterin HR Services, 027 604 36 94, E-Mail schreiben.

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis am 7. August 2024 über unsere Internetseite.

www.spitalvs.ch/stellen