Sie planen Umbauten, tätigen Ersatzinvestitionen und begleiten die Installationen an unseren Car-Wash-Anlagen. Zudem optimieren Sie die Qualität, Betriebsbereitschaft und Kosten der Migrol Car Wash und Migrol-Auto-Service Anlagen. Sind Sie eine flexible, lernbereite und proaktive Persönlichkeit? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung per E-Mail an E-Mail schreiben.
- Durchführung von zugewiesenen Bauprojekten im Bereich Car Wash als Bauherrenvertreter
- Unterstützung bei allen baulichen Aspekten im Zusammenhang mit den Migrol Car Wash Anlagen
- Laufende Optimierung der Materialisierung und Layoutplanung in Abstimmung mit dem Leiter Car Wash Technik sowie mit internen und externen Ansprechpersonen
- Unterstützung bei der Auswahl und Beschaffung von Car Wash- und Migrol-Auto-Service-Komponenten sowie Dienstleistungen
- Analyse, Planung und Umsetzung zugewiesener komplexerer Instandhaltungsmassnahmen im Bereich Car Wash und Migrol-Auto-Service
- Unterstützung bei der Verwaltung des Car Wash Materiallagers
- Flexible Übernahme weiterer Aufgaben im Bereich Mobilität, Bau & Unterhalt und insbesondere im Thema Car Wash
- Höhere Fachschule · Höhere technisch/bauliche Ausbildung auf Stufe HF mit kaufmännischer Weiterbildung oder alternativ in umgekehrter Reihenfolge
- Mehrjährige Berufserfahrung · In einer ähnlichen Funktion
- Deutsch (verhandlungssicher), Französisch (sehr gute Kenntnisse), Italienisch (von Vorteil) ·
- Praktische Erfahrung im Bauwesen, vorzugsweise im Bereich Tankstellen, Haustechnik oder Tiefbau, sowie umfassende Erfahrung in der Projektleitung
- Ausgeprägtes technisches Verständnis für neue Herausforderungen, ergänzt durch fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen im Vertrags- und Auftragswesen
- Bereitschaft für regelmässige Aussendiensteinsätze mit eigenem Firmenfahrzeug (ca. 60 %) und Führerausweis Kat. B
- Starke Kundenorientierung, die sich durch proaktives Mitdenken, gezieltes Nachfragen, konsequentes Tracking, zuverlässiges Nachfassen und umfassende Information auszeichnet
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und angenehme Umgangsformen kombiniert mit einer hohen Sozialkompetenz und einem selbstbewusstem Durchsetzungsvermögen
- Umfassende Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen und Abklärungen richtig anzusetzen
- Organisationstalent verbunden mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Handlungsweise
- Flexibler Arbeitsort / Home Office · Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice an 1 bis 2 Tagen pro Woche
- Faire Löhne · Standardisiertes, geschlechtsneutrales und transparentes Lohnmodell
- Berufliche Vorsorge · Migros-Pensionskasse. Aufteilung der Prämien: Migrol 2/3, Mitarbeitende 1/3
- Sozialleistungen · Überobligatorische Sozialleistungen nach L-GAV Migros, z.B. bis zu 730 Tage voller Nettolohn bei Krankheit
- Eigenverantwortung & Freiraum · Förderung von Eigenverantwortung im beruflichen Umfeld
- Handy-Abo · Stark vergünstigte, private Handy-Abonnements. Geschäftliches Handy auf Anfrage
Dragana Vidakovic
HR Business Partner
+41 44 495 1278