Hauptnachtwache Frauenklinik und Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin
Wir suchen per September oder nach Vereinbarung eine motivierte Pflegefachperson HF/FH oder Hebamme als Hauptnachtwache für die Frauenklinik und das Zentrum Kinder- und Jugendmedizin. Die Stationen beinhalten die Fachgebiete Gebärsaal, Wochenbett und Pränatal, Gynäkologie und Interdisziplinär, Neonatologie, Kinderklinik und Kindernotfall.
- In dieser Funktion bist du als Gruppenleiter/-in im Nachtdienst zur Hälfte in der Frauenklinik und zur Hälfte im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin angestellt
- Du unterstützt die Teams in komplexen Patientensituationen, bei Engpässen und triffst auch in hektischen Situationen überlegte Entscheidungen
- Du unterstützt die Teams nicht nur bei pflegerischen Tätigkeiten, sondern auch bei organisatorischen Themen, wie personellen Ressourcen und Aufteilungen der Bettenkapazitäten
- Du arbeitest aktiv mit den anderen Gruppenleitungen HNW des KSW (Chirurgie und Medizin) zusammen und haltet den Betrieb im Nachtdienst aufrecht
- Mit den Leitungen der Frauenklinik und dem Zentrum Kinder-und Jugendmedizin bist du im engen Austausch
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH / Hebamme
- Du verfügst über aktuelle Berufserfahrung in einer Frauenklinik und/oder in der Pädiatrie
- Du bist ein/-e Teamplayer/-in mit der Fähigkeit zu koordinieren
- Du bist eine belastbare Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen, Eigeninitiative, Kreativität, Organisationsgeschick und handelst teamorientiert
- Durch deine kommunikative Art fällt es dir leicht, mit den interdisziplinären Stellen im Spital eine gute Zusammenarbeit zu pflegen
Gerne kannst du dich bei mir melden:
Reshadije Memisi
Teamleiterin zentrale Dienste
Frauenklinik
Tel. 052 266 31 11
Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.
Jährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.
In ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.
Die wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus.
Mitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.
Mit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit profitieren.
Unsere Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung durch das KSW für die Krippenkosten nutzen.
In Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmässig Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist für Mitarbeitende zudem kostenlos.
Das Personalrestaurant des KSW bietet eine abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen an.
Möchtest du mehr über «KSW – so geht miteinander» erfahren?>Arbeitsort
Brauerstrasse 15
8400 Winterthur