Compensation & Benefits Specialist 70-100%
Im HR Team Compensation & People Analytics konzipieren wir Entlohnung- und Incentivierungsmodelle, steuern die jährliche Lohnrunde inkl. Bonus- und Zielvereinbarungsprozess und stellen dem Business das notwendige Zahlenmaterial aus dem HR zur Verfügung.
- Organisationstalent: Du bist für die Koordination und die Durchführung des jährlichen Lohn-, Budget- und Zielvereinbarungsprozesses verantwortlich
- Analyticsspezialist: Du erstellst Reportings, Analysen, Anträge und Präsentationen in deinem Fachbereich
- Vergütungsexperte: Du führst und koordinierst Lohnvergleiche, erstellst Auswertungen und leitest Massnahmen ab
- Projektmanagement: Du arbeitest in Projekten zur laufenden Prozessautomatisierung
- Eine betriebswirtschaftliche oder gleichwertige Ausbildung mit Fokus auf HR
- 1 - 3 Jahre Berufserfahrung im HRM mit Schwerpunkt HR und/oder Controlling
- Du hast ein gutes Zahlenverständnis, verstehst die Zusammenhänge von komplexen Datenstrukturen schnell und du schaffst es daraus Optimierungspotentiale herauszulesen und zielgruppengerecht aufzubereiten
- Du hast eine hohe Affinität zu neuen digitalen Systemen und Technologien
- Du bringst vertiefte Kenntnisse in Excel mit, vorzugsweise auch in SAP-HR
- Fliessende Deutschkenntnisse sind ein Muss; gute Französischkenntnisse von Vorteil
- Wir schenken unseren Mitarbeitenden das Vertrauen und die nötigen Freiräume für selbständiges Arbeiten
- Eine offene und transparente Kommunikation über alle Stufen hinweg
- Ein interessantes Aufgabengebiet im Zukunftsbereich «nachhaltige Mobilität»
- Ein durchmischtes / junges / erfahrenes Team mit Wir Gefühl / gemeinsamer Vision / gemeinsamen Zielen
- Ein Umfeld, wo neue, innovative Ideen und Ansätze gefragt sind
- Ein Unternehmen, das sich im Aufbruch und Wandel befindet
- Team- und Abteilungsübergreifender Wissensaustausch in Form von Projekten und gemeinsamen Aufgaben
- Ein Job mit Perspektive: wir unterstützen die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden - fachlich wie persönlich
- Flexible Arbeitszeitmodelle, um Beruf, Familie und Hobby unter einen Hut zu bringen
- Neues, modernes und offenes Bürokonzept mit Rückzugsmöglichkeiten
- Attraktive und gesunde Verpflegungsmöglichkeiten (Restaurant und Café)
- Ein ganzheitliches Mobilitätskonzept mit Parkhaus, Car-Sharing, E-Bike-Flotte
- Fitnessbereich zur kostenfreien Nutzung
Hast du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere mich doch einfach per WhatsApp Kurznachricht. Informationen zum Datenschutz findest du in unseren Datenschutzbestimmungen.
Arbeitsort
Alte Steinhauserstrasse 12
6330 Cham