1697 Commissioning Engineer Stellen in Bassersdorf gefunden

Bei uns darfst du IT-Trendsetter (alle) sein und an innovativen Banking-Lösungen der Zukunft bauen. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die beim Eintauchen in Codes und Konzepte für Applikationen und Prozesse nie den Blick fürs Wesentliche verliert. Komm weiter – bei der Bank, die gemeinsam mit rund 1'800 Mitarbeitenden seit 1958 die Menschen ins Zentrum stellt.

• Du übernimmst Verantwortung im Server Engineering in einem breiten Microsoft Windows Umfeld und arbeitest täglich mit geläufigen Enterprise Microsoft Produkten wie Active Directory, SCCM, GPO, etc.
• Du erstellst und pflegst das Server OS Staging und kümmerst dich aktiv um die Bewirtschaftung des Images und des dazugehörenden Prozesses
• Wo immer möglichst identifizierst Du Automatisierungspotentiale auf Applikations-, Integrations- und Infrastrukturebene und erstellt dafür geeigneten Source Code z.B. für Ansible (IaC / CaC)
• Als Teil des Platform Engineering Teams übernimmst du Verantwortung für System- und Betriebsdokumentationen und führst Tätigkeiten im Zusammenhang mit HCI-Hypervisor Plattformen durch
• Du übernimmst Projektleitungen in der IT, gemeinsam mit internen und externen Dienstleistungspartnern, Lieferanten, sowie Business-Stakeholdern und hast Budget- und Implementierungsverantwortung
• Mehrjährige Erfahrung im IT Engineering und idealerweise in der IT-Security

• Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule) · Informatik
• 3 Jahre · Vorzugsweise im Bereich IT Server Engineering
• Deutsch (verhandlungs­sicher), Englisch (gute Kenntnisse) ·
• Mehrjährige Praxis und fundiertes Knowhow in MS Windows Enterprise Umgebungen und Windows Serversystemen in Interaktion mit ADS/Azure, SCCM und GPOs. Kenntnisse von MS-SQL sind von Vorteil
• Fundierte Praxis in der Erstellung von Skripten und Automatisierungen in Codeform (PowerShell, Ansible)
• Mehrjährige Erfahrung im IT Engineering und idealerweise in der IT-Security
• Gute Netzwerk-Kenntnisse inklusive DNS und DHCP sowie Vertrautheit in komplexen Firewall und Zonenumgebungen
• Gewinnende, teamorientierte Persönlichkeit mit Freude und Identifikation an und mit der geleisteten Arbeit

• Moderne Infrastruktur · Zukunftsgerichteter und ergonomischer Arbeitsplatz
• Du-Kultur · Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
• Flache Hierarchien · Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch
• Flexibler Arbeitsort / Home Office · Individuelle Möglichkeiten für Home Office
• Gezielte Förderung · Kontinuierlicher, individueller Austausch zur beruflichen Förderung

Clemens Denzler
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