Projektleiter/-in Gleichstellung
- Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des Projekts «egual21, Aktionsplan Gleichstellung in der Kantonalen Verwaltung». Dazu zählen u.a. die Konzeption und Umsetzung von Teilprojekten, die Netzwerkpflege innerhalb der Verwaltung und die Organisation von Weiterbildungen und Veranstaltungen. Dabei arbeiten Sie mit der Projektgruppe von egual21, dem Personalamt, den Dienststellen, den Departementssekretariaten, der Standeskanzlei und externen Fachpersonen zusammen.
- Sie bewirtschaften die öffentlich zugängliche Gleichstellungs-Bibliothek. In dieser Funktion sind Sie auch für eine jährliche Veranstaltung in der Stadtbibliothek Chur zuständig.
- Im Themenbereich Bildung & Berufswahl sorgen Sie für die strategische Weiterentwicklung, setzen bei Bedarf Aktivitäten um und vertreten die Stabsstelle für Chancengleichheit in der Fachgruppe Bildung der Schweizerischen Konferenz der Gleichstellungsbeauftragten (SKG).
- Sie unterstützen das Team der Stabsstelle für Chancengleichheit bei der Öffentlichkeitsarbeit und der Umsetzung von Projekten und Aktivitäten in weiteren strategischen Handlungsfeldern wie Gewalt & Geschlecht, Arbeitswelten, Politik oder Gesellschaft.
Die Stabsstelle für Chancengleichheit von Frau und Mann ist die kantonale Fachstelle für Gleichstellungsfragen. Seit 1996 berät sie Personen, Organisationen, Unternehmen und Behörden in Fragen zur Gleichstellung und Chancengleichheit, setzt Projekte zur Förderung der tatsächlichen Gleichstellung um, sensibilisiert und befähigt für Herausforderungen und Lösungsansätze und dokumentiert die Entwicklung. Zur Erreichung ihrer Ziele arbeitet die Stabsstelle vernetzt und pflegt den partnerschaftlichen Austausch mit verschiedenen Organisationen, Institutionen und Unternehmen. Organisatorisch ist die Stelle dem Departementssekretariat des Erziehungs-, Kultur- und Umweltschutzdepartements angegliedert.
Wir suchen ab 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung eine/n Projektleiter/-in Gleichstellung mit Schwerpunkt «egual21 – Aktionsplan Gleichstellung in der Kantonalen Verwaltung». Ganz besonders freuen wir uns auch über die Bewerbung von Männern!
- Sie sind eine kontaktfreudige Persönlichkeit mit Teamgeist, die sich in der Gleichstellungsthematik auskennt.
- Als Koordinationstalent sind Sie versiert darin, komplexe Projekte inhaltlich, organisatorisch und finanziell zu managen.
- Die zielgruppen- und plattformgerechte Vermittlung komplexer Zusammenhänge fällt Ihnen leicht.
- Sie arbeiten verantwortungsbewusst und selbstständig und haben ein sicheres Auftreten.
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Geistes- oder Sozialwissenschaften oder eine gleichwertige Ausbildung und bringen Erfahrung in der Projektleitung und in sozialen Prozessen mit.
- Italienisch- und/oder Romanischkenntnisse sind von Vorteil.
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