Chef de réception (H/F) possibilité de logement
Afin de compléter notre équipe dynamique, nous recherchons au 1 novembre 2024 ou à convenir :
Um unser dynamisches Team zu vervollständigen, suchen wir zum 1. November 2024 oder nach Absprache:
Chef de Réception (H/F)
Empfangschef/in
- Diplômé d'une école hôtelière
- Expérience à un poste similaire, dans un établissement de même catégorie.
- Français, Allemand & Anglais obligatoire et courant.
- Sens du service à la clientèle.
- Ambitieux, motivé, flexible.
- Maîtrise des outils informatiques (Protel, Outlook, World, Excel)
Très bonne qualité rédactionnelle
- Diplom einer Hotelfachschule
- Erfahrung in einer ähnlichen Postition in einem Hotel der gleichen Kategorie
- Französisch, Englisch & Deutsch mündlich und schriftlich fliessend
- Freude am Umgang mit den Gästen
- Sie sind verantwortungsbewusst, motiviert und flexibel
- Sie beherrschen folgende Informatik: Protel, Outlook, World, Excel
- Gute schriftliche & redaktionelle Kenntnisse
- Organisation de la Réception
- Assister la Cheffe de Réservation & le Sous-Directeur dans toutes les tâches courantes
- Formation des nouveaux employés
- Renseigner la clientèle
- Suivi du bon déroulement des séjours des clients
- Prise de réservations
- Gestion des tâches administratives inhérentes à la fonction
- Organisation der gesamten Rezeption und deren Aufgaben
- Vertretung & Assistenz unserer Reservierungsleiterin und des Vizedirektors
- Schulung und Einarbeitung des Front Office Teams
- Information und Planung von Aktivitäten
- Betreuung und Gästekontakt während dem Aufenthalt
- Verkauf per Telefon, Reservierungsannahme und Korrespondenz
- Verschiedene administrative Aufgaben der Position entsprechend
- Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise
- Logement sur place possible
- Climat de travail agréable et convivial
- Conditions selon CCNT, 5 semaines de vacances et les jours fériés rémunérés, 13ème salaire, assurances sociales de qualité, contrôle des heures…..
- Piscine à la disposition du personnel pendant certains heures
- Prix spécial pour l'abonement de ski à la saison
- Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Personalzimmer stehen zur Verfügung
- Angenehmes und familiäres Arbeitsklima
- Konditionen nach dem LGAV, 5 Wochen Urlaub, Feiertage, 13. Monatsgehalt, gute Sozialversicherungen, Arbeitszeitenkontrolle
- Schwimmbad steht den Mitarbeitern zu bestimmten Zeiten zur Verfügung
- Spezialpreis für den Saison-Skipass