Development Manager Near Food (w/m/d)
Development Manager Near Food (w/m/d)
Near/Non Food betreut die Bereiche Personal Care, Haushalt & Bekleidung. Die Aufgaben beinhalten ein professionelles, kundenorientiertes Category Management, laufende Aktualisierung der Sortimente & attraktive Planung der Marktbearbeitung. Um den Erfolg der Migros auszubauen & neue Schritte in die Zukunft zu tun, suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende & handelnde Persönlichkeit.
Was du bewegst
- Planung, Koordination und Controlling des strategischen Projektportfolios Near Food (Kosmetik, Gesundheit, Hygiene, Waschen, Reinigen und Baby) und sowie Leitung und Mitarbeit in abteilungsinternen und übergreifenden Projekten
- Unterstützung der Category Management Leitung bei strategischen Fragestellungen, Erstellung von vertieften Analysen im gesamten Near Food Bereich sowie Eintrittsstelle für übergeordnete Themen
- Entwicklung von Konzepten und Lösungen sowie Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen und Informationsaufbereitung für den Category Management Bereich
- Koordination und Leitung von Workshops und Veranstaltungen, administrative Unterstützung der Category Management Leitung
- Enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern und Fachpersonen aus den Migros-Genossenschaften, der Migros-Industrie, Fernost Beschaffungsbüros sowie dem Migros-Genossenschafts-Bund und der Migros Supermarkt AG
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) oder ähnliches mit Vertiefung im Bereich Marketing
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von komplexen und übergreifenden Projekten, vorzugsweise im Retail
- Strategisches, vernetztes, unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Gekonntem Stakeholder Management, bewegt sich problemlos auf diversen Flugebenen (wann das Detail und wann der Blick fürs grosse Ganze zählt)
- Analyse- & konzeptstark, gleichzeitig hands-on Mentalität mit Neugierde und Freude am Wandel
- Deutsch (fliessend)
- Englisch (sehr gute Kenntnisse)
- Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Aleksandra Zmiko
Talent Acquisition Partner
Keine passenden Stellen?
Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen
Über die Firma
Zürich / Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke) / Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
